經山東省政府同意,省人社廳、省財政廳聯合印發《關于失業保險繳費費率有關事項的通知》,山東省失業保險繳費費率統一為1.5%,低于國家規定的2%費率。

　　“當前經濟下行的壓力較大,鋼鐵行業持續低迷,降低失業保險繳費費率,能有效減輕企業負擔,幫助企業走出困境。”山鋼股份濟南分公司人力資源部社保科科長陳敏第表示,目前山鋼股份濟南分公司有1.6萬名職工,如果按照原來3%的失業保險繳費費率(單位2%、個人1%),僅此一項就要繳費2600萬元左右,降低為1.5%(單位1%、個人0.5%)以后,對企業而言能節省成本1300萬元,對一個月工資3000元的職工來說,一年能少繳180元。

　　“從全省來看,每年可使繳費單位少繳失業保險費達20億元,進一步減輕了企業負擔,助力中小微企業發展。”省人社廳就業促進與失業保險處相關負責人說。

　　實際上,早在2012年9月28日,作為人社部、財政部東部7個擴大失業保險基金支出范圍試點省份之一,山東省就出臺了降低失業保險繳費費率政策,其中基金支付能力滿足24個月待遇的統籌地區,參保單位和職工個人費率分別下調50%,即費率由3%降為1.5%;基金支付能力不足24個月的適當下調繳費費率。截止末,全省累計為繳費單位減負達110億元。

　　今年2月國務院常務會議決定,將失業保險費率降低,單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業等因素的基礎上確定。

　　費率降低了,單位和個人繳費少了,失業保險待遇會不會降低?

　　“失業保險的繳費費率和失業保險待遇之間不掛鉤,失業保險待遇是固定的,我省已經連續8次上調失業保險待遇。”上述負責人表示,目前,我省失業保險待遇分為三個檔次:900元/月、850元/月、800元/月,失業人員按月領取待遇,最多能領24個月。