職稱(chēng) 崗位 崗位工資 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)

正高級(jí) 一級(jí) 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720

二級(jí) 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785

三級(jí) 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850

四級(jí) 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920

副高級(jí) 五級(jí) 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990

六級(jí) 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060

七級(jí) 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130

中級(jí) 八級(jí) 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200

九級(jí) 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280

十級(jí) 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360

初級(jí) 十一級(jí) 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440

十二級(jí) 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520

員級(jí) 十三級(jí) 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600

公務(wù)員工資的構(gòu)成

一、基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

四 其它工資