公司錄取通知書回復(fù)篇一

先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年 月 日(星期 )時 分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：XXX

年 月 日

公司錄取通知書回復(fù)篇二

Dear XXX ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：X 萬元/月

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

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在您入職后，公司將在最的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的`企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期 個月。

3、報到時間：年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-XXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

公司錄取通知書回復(fù)篇三

首先我謹(jǐn)代表公司祝賀xx已被錄用，現(xiàn)就有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理!

一、報到日期：年 月 日

二、報到地點：

三、攜帶資料：

(一) 錄取通知書;

(二) 居民身份證;

(三) 一寸彩色相片三張;

四、為保證公司員工健康，報到當(dāng)天人力資源部安排各錄取人員到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院體檢，自備體檢費50元/人，體檢項目為乙肝兩對半、胸透，體檢合格者方能辦理入職手續(xù)。

五、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系：

聯(lián)系電話

人力資源部

年 月 日

1.公司正式錄用通知書模板（三篇）

篇一：XX公司錄用通知書XX公司錄用通知書尊敬的/女士：我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受。有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：1、約定職位：2、報到時間：20xx年xx月xx日之前3、合同期限：xx年 （從入職第一天開始計算）4、試用期工資約定：您的試用期...查看更多

2.錄用通知書格式范文怎么寫

錄用通知書的書寫格式是怎么樣的呢？歡迎大家關(guān)注下文：　　__先生/小姐：　　感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。　　一、報到時間：　　報到日期：20年月日時分。地點：　　二、攜帶資料：　　(一)錄用通知書;　　(二)居...查看更多

3.錄用通知書的注意事項

寫作錄用通知書時，應(yīng)該注意哪些事項呢？　　一份有法律效力的錄用通知書，應(yīng)有以下八項要點：　　1.明確的入職日期;　　2.崗位名稱與崗位職責(zé);　　3.勞動合同期限及是否約定試用期、試用期期限;　　4.待遇說明，包括：　　月薪，企業(yè)是否代扣個人所得稅;　　獎金、提成及年終獎;　　社會保險、住房公積金及其他福利;　　是否持有企業(yè)股份等。　　5.工作時間：企業(yè)工時制度，工作時間、午休時間安排。　　6....查看更多