五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險(xiǎn)一金繳納比例，僅供參考。

一、安徽五險(xiǎn)繳納比例是多少

五險(xiǎn)一金中，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，一金是指住房公積金。

1，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。

2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%。

3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

4，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%。

5，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

二、合肥公積金最高標(biāo)準(zhǔn)與最低標(biāo)準(zhǔn)

(1)合肥公積金繳存基數(shù)

【最低標(biāo)準(zhǔn)】月繳存基數(shù)下限仍按現(xiàn)行的合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1260元執(zhí)行。

(2)合肥公積金繳存比例

根據(jù)合肥市相關(guān)規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月均工資。個(gè)人繳存比例不得低于5%，上限為20%，單位按照1∶1比例繳付。

【最高標(biāo)準(zhǔn)】住房公積金繳存比例上限最高20%

【最低標(biāo)準(zhǔn)】住房公積金繳存比例下限5%

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月均工資60%~100%范圍內(nèi)自行選擇。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工月均工資60%(即2620元)，月繳費(fèi)金額524元起，相比去年最低檔繳費(fèi)今年要多交46元。

合肥社保繳費(fèi)比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例原則上為20%;職工個(gè)人以本人上年度月均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例為7%;個(gè)人繳費(fèi)比例2%。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為1.0%，國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費(fèi)費(fèi)率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費(fèi)率，職工個(gè)人不用承擔(dān)費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位繳費(fèi)費(fèi)率0.5%，職工個(gè)人不用承擔(dān)費(fèi)用。