五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年中山五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、中山市五險一金繳費比例

1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；

2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元；

3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;

4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。http://www.ahfz001.com

二、五險一金的規定

跨省就醫結算啟動：

在哪兒住院，在哪兒報銷

(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。

養老保險新規

4種不同情況養老保險領取地：

(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取;

(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取;

(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取;

(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。

生育保險新規

將與醫療保險合并

中山市五險一金繳費比例以及五險一金的相關規定就是這樣，在中山市，需要辦理五險一金的話，在辦理以前，了解清楚五險一金的繳納比例和相關規定，不管是對于自己還是對于五險一金的購買都是有一定幫助，這樣也可以避免因為一些法律知識的缺乏而產生的麻煩。