五險一金去哪里交?

職工的五險一金費用必須由單位代扣代繳，不能由職工個人繳納，只有沒有單位的自由職業人員才應該自己繳納五險一金費用，這里需要留意的是，五險一金繳費政策因地而異，并不是每個城市的自由職業者都可以繳納公積金的，對于靈活就業人員而言，可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險，目前這兩種保險普遍被納入靈活就業人員社保繳納范圍，而靈活就業人員則無法參加生育保險、工傷保險和失業保險，因為這三種保險項目需要用人單位參與繳費，而靈活就人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。

另外，很多人在了解五險一金去哪里交這個問題時，比較關心靈活就業人員五險一金去哪里交，下面，金投保險網專家就重點跟大家介紹靈活就業人員五險一金繳費辦理相關知識。

2011年7月1日起實施的國家《社會保險法》，對各類靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險作了規定，即：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老、醫療保險，所需費用由個人繳納。靈活就業人員按規定辦理就業登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區事務受理服務中心提出參保申請，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老、醫療保險登記手續，并由個人按社保經辦機構規定的程序和要求按月繳納基本養老、醫療保險費。

靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月均工資的60%-300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%，具體靈活就業人員社保繳費標準，可以向當地的社保局咨詢。

同時，小編提醒，目前靈活就業人員個人不能繳存住房公積金，國家也沒有相關規定出臺，但是部分城市出臺了政策，將靈活就業人員納入公積金繳存范圍，具體的繳存政策及辦理流程可以到當地的住房公積金管理部門咨詢。