1月2日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，鑒于2013年度在崗職工均工資無法在初發(fā)布，相應的度繳費基數(shù)基準值(以下簡稱“度基準值”)暫不能確定，為方便參保單位和個人及時繳納養(yǎng)老保險費，不影響退休和死亡待遇核定計發(fā)工作，該廳就度基準值公布前后職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇核定計發(fā)作出相關規(guī)定。

以度基準值發(fā)布為時間界線，度基準值發(fā)布前，城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員(簡稱“個繳人員”)按高檔3775元/月、低檔2265元/月預繳;參保單位的職工個人按其上年度繳費基數(shù)提高10%和3775元/月保底封頂?shù)睦U費基數(shù)預繳，參保單位按該單位職工個人繳費基數(shù)之和預繳;按政策規(guī)定已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)墾企業(yè)(包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農(nóng)墾企業(yè))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工個人暫緩繳;養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)出省外的，及時按預繳基數(shù)辦理相關手續(xù)。而對于到齡辦理退休的人員，按2012年度全省在崗職工均工資(3336元/月)預核并預發(fā)待遇，死亡人員按2012年度全省月人養(yǎng)老金(1490元/月)預核并預發(fā)喪葬補助費、撫恤金，均不得延期辦理。

省人社廳有關負責人表示，度基準值發(fā)布后，將及時進行繳費和待遇核定。有預繳的個繳人員以度基準值計算其繳費指數(shù)，繳費基數(shù)可不再變動。如繳費指數(shù)小于0.6或1的，本人愿意，可在6月30日之前以度基準值補繳調(diào)增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補繳調(diào)增;參保單位及其職工個人此前的繳費，按度基準值并結(jié)合度繳費基數(shù)申報核定結(jié)果統(tǒng)一進行結(jié)算;已預核和預發(fā)養(yǎng)老金或喪葬補助費、撫恤金的，按度基準值或2013年度全省月人養(yǎng)老金統(tǒng)一重新核定，并補足或扣回與此前預發(fā)的差額。

省人社廳規(guī)定，在6月30日之前，仍可按2013年度基準值清繳2013年度的欠費或進行補繳，逾期按湘政辦發(fā)[2009]4號文件(《湖南省人民政府辦公廳關于解決未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》)的規(guī)定進行補繳。