度全陜西省在崗職工年均勻人為發(fā)布，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也隨之確定，與在崗職工年均勻人為一樣，為48853元。據(jù)悉，單元職工按本人上年度均勻人為作為基數(shù)繳納根基養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，用人單元繳費比例是20%。

據(jù)計較，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人月繳納用度最低195.41元，最高不高出977.06;機動就業(yè)職員(簡稱“個別參保者”)月繳費則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。

養(yǎng)老保險

企業(yè)職工繳納幾多

小我私紀惻袱部門

今朝，單元職工按本人上年度均勻人為作為基數(shù)繳納根基養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，由地址企業(yè)在發(fā)放人為中代扣代繳企業(yè)包袱部門用人單元繳費比例是20%

簡樸來說，你本身每繳8元，單元就要給你繳20元

舉例

某公司白領(lǐng)郝莉莉客歲均勻月薪在9000元，其月薪位于養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限之間，小郝這類人月繳費尺度為個人月薪乘以8%。

小郝的月繳費金額：9000×8%=720元

高出上限

某公司總司理黃江客歲年薪48萬，月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月均勻人為的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類職員的月繳費尺度憑證上限來執(zhí)行。

黃江的月繳費金額：12213.24×8%≈977.06元

低于下限

從事保潔事變的劉哲，客歲均勻月薪2200元，低于上年度在崗職工月均勻人為的60%，即低于2442.65元。

劉哲的月繳費金額：2442.65×8%≈195.41元

單元不繳納社保 可舉報

有職工問：假如單元沒有給本身足額繳納養(yǎng)老保險，該怎樣維權(quán)?

據(jù)先容，起首必要指出的“人為”為稅前人為，而非實發(fā)人為，也不是所謂的“根基人為”，按8%比例可算出本身每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險，假如數(shù)字有進出先找單元咨詢，也可向地址地人社部分舉報。

個別參保者咋繳

年最高9770.64元 年最低3908.28

個別參保者繳納幾多呢?據(jù)先容，按照我省政策，個別參保者介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，憑證全省上年度在崗職工均勻人為的40%至100%為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，個人可以按照本身的經(jīng)濟環(huán)境選擇繳費基數(shù)。按照計較，最高年繳納9770.64 元 ，最低年繳費3908.28元。

必要提示的是，養(yǎng)老保險實施繳費尺度和養(yǎng)老金程度親掛鉤的政策，個人在選擇繳費基數(shù)時，應(yīng)按照本身的包袱手段，盡也許選擇較高的繳費基數(shù)，以利于到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)時，可以或許領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。

11月1日之后繳費要收利錢

個別參保者繳費尺度出爐后，何時開始繳費呢?據(jù)西安市養(yǎng)老保險包辦處有關(guān)職員先容，個別參保者參保7月開始繳費，繳費制止10月31日。過時也即11月1日之后繳費的，將收取利錢。

據(jù)相識，今朝因為政策方才出爐，一些檔案托管的職介可強人才市場還沒有開始治理收費，有的已經(jīng)開始繳費了。

個中，西安市人才處事中心自昨日開始治理養(yǎng)老保險收費營業(yè)，收費時刻為每周一至周五(節(jié)沐日除外)9：00-15：50，15：50-17：00為對賬時刻，無法繳費。檔案托管人在繳費時，必要攜帶身份證、西安市人才處事中心存檔卡、積年繳費單據(jù)。個別參保者持社保營業(yè)窗口開具的繳費單據(jù)后，在老三屆世紀星大廈一層指定銀行繳納響應(yīng)保險費。其他銀行不受理。必要留意的是，繳費單據(jù)當日有用，逾期作廢，單據(jù)加蓋銀行營業(yè)受理章及收費人私章有用，個人留存紅聯(lián)。

工傷保險

西安市進步工傷保險報酬尺度

1至4級傷殘工傷職工

每人每月增進331元

西安市人社局下發(fā)關(guān)照，對全市工傷職工及工亡職工扶養(yǎng)支屬的報酬尺度舉辦進步，品級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增進331元，上調(diào)尺度從本年1月1日起執(zhí)行，由工傷保險基金付出的，將于8月尾補發(fā)到位。

調(diào)解工具和范疇：

2013年12月31日前(含31日)顛末工傷認定、勞下手段判斷，并按月享受傷殘補助、糊口照顧護士費的工傷職工及按月享受工亡職工扶養(yǎng)支屬撫恤金的職員。不包括2013年12月31日前(含31日)已經(jīng)衰亡以及按有關(guān)劃定一次性領(lǐng)取恒久報酬終止了工傷保險相關(guān)的工傷職員;已經(jīng)領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的工傷退休職員不介入傷殘補助報酬調(diào)解。

調(diào)解尺度：

1.傷殘補助：品級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增進331元。調(diào)解后月傷殘補助不敷2371元的，調(diào)解到2371元。已納入工傷保險統(tǒng)預(yù)備理的退休職員領(lǐng)取根基養(yǎng)老金低于2371元的，由工傷保險基金補足差額。

品級為5至6級傷殘的工傷職工，每人每月增進274元。調(diào)解后，月傷殘補助不敷1925元的，調(diào)解到1925元。

注：上世紀七十年月初處理賞罰回鄉(xiāng)的按月在原事變單元領(lǐng)取傷殘撫恤金的農(nóng)夫輪換工，因工整殘完全損失勞下手段的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)解為1527元;因工整殘大部門損失勞下手段的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)解為1372元。

2.扶養(yǎng)支屬撫恤金：切合工亡職工扶養(yǎng)支屬范疇劃定，已按月領(lǐng)取扶養(yǎng)支屬撫恤金的職員，在今朝享受報酬尺度的基本上，夫婦、孤寡老人或孤兒每人每月增進143元，其他扶養(yǎng)支屬每人每月增進130元。

3.糊口照顧護士費：度糊口照顧護士費以2013年西安市職工月均勻人為為基數(shù)，憑證相干比例舉辦調(diào)解，今朝2013年的西安市職工月均勻人為還未發(fā)布，在發(fā)布前，仍憑證客歲的尺度執(zhí)行。

西安城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)調(diào)解

昨日，從西安市人社局獲悉，西安市城鎮(zhèn)職工根基醫(yī)療、賦閑、工傷及生養(yǎng)保險四項社會保險的繳費基數(shù)已經(jīng)確定。

“四險”月繳費基數(shù)：4233元

按照西安市統(tǒng)計局宣布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：2013年西安市在崗職工月均勻人為為4233元，憑證有關(guān)文件劃定，“四險”月繳費基數(shù)同一為4233元，由此確定四險繳費基數(shù)的上下限，上限為繳費基數(shù)的300%，即12699元，下限為繳費基數(shù)的60%，即2540元。

用人單元繳費基數(shù)應(yīng)大于便是職工個人繳費基數(shù)之和。用人單元繳費基數(shù)憑證2013年度本單元人為總額確定，人為總額大于2013年在崗職工均勻人為300%的部門不計入繳費基數(shù)。職工個人以2013年本人現(xiàn)實收入作為繳費基數(shù)，月人為高于12699元的，以12699元作為月繳費基數(shù);月收入低于2540元的，以2540元作為月繳費基數(shù);月人為在12699元與2540元之間的，以個人現(xiàn)實人為為繳費基數(shù)。

職工根基醫(yī)療、賦閑、生養(yǎng)保險從1月起按新基數(shù)繳費，工傷保險從8月起按新基數(shù)繳費。

年審：8月1日至10月31日

今天起，西安市社保中心將開展“四險”繳費基數(shù)同一申報考核事變，年審時刻一連至10月31日。8月1日前，在市本級及各區(qū)(縣、開拓區(qū))治理了“四險”中任一或多個險種的單元，均在此次年審范疇之內(nèi)。

年審所在：市本級在西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)三樓大廳治理;各區(qū)(縣)、開拓區(qū)社會保險包辦機構(gòu)將設(shè)立繳費基數(shù)考核窗口，齊集同一對所屬各參保單元開展年審事變。

年審內(nèi)容：用人單元憑證2013年度本單元人為總額、職工個人月均勻人為收入及退休職員養(yǎng)老金發(fā)放變革環(huán)境，填報社會保險掛號表、社會保險繳費基數(shù)申報審定表和社會保險用人單元繳費人為申報混名冊，并更新年審數(shù)據(jù)盤頂用人單元個人繳費基數(shù)。