養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)較要領(lǐng)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)較要領(lǐng)

根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人配合承擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月均勻人為總額的百分之二十繳納，職工小我私紀(jì)獯本人上年度月均勻人為收入的百分之八繳納;

城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以地址省上年度社會(huì)均勻人為為繳費(fèi)基數(shù)，按百分之十九的比例繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。譬喻：2010年4月份陜西省發(fā)布的2009年度全省社人為為30293元，因此2010年繳費(fèi)金額=3029319%=5755.67元。

根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)別勞動(dòng)者參保兩類：(一)種種企業(yè)按職工繳費(fèi)人為總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。(二)個(gè)別勞動(dòng)者包羅個(gè)別工商戶和自由職頤魅者按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳費(fèi)，所有由本身承擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡直定

職工繳費(fèi)人為高于地址省上年度社會(huì)均勻人為300%的，以地址上年度社會(huì)均勻人為的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)人為低于地址省上年度社會(huì)均勻人為60%的，以地址省上年度社會(huì)均勻人為的60%為繳費(fèi)基數(shù)。