“孫狀師，太感激你了，工傷后我沒過一天舒坦的日子，在您的輔佐下，我拿到了抵償金，一顆懸著的心終于可以放下了。”7月初，陜西狀師農夫工維權事變總站的孫蓉狀師接到了受援人張文章的電話。

工作還得追溯到2011年1月11日，在西安某地板公司任安裝工的張文章教育工人前去西安市高新西路匯鑫花別墅區為客戶安裝木地板，當日10時許，業主發明室內樓梯邊沿有磕碰陳跡，以為是張文章等人在搬運木地板進程中造成，張文章在和諧處理賞罰時，與業主產生爭執被打傷，經醫院診治為閉合性顱腦損傷。2012年4月27日，西安市勞動與社會保障局做出勞工通(2012)668號關照書，認定張文章所受危險為工傷。2013年3月22日，評定傷殘品級為九級，歇工留薪期為四個月(2011年1月11日至2011年5月11日)。工傷認定及傷殘判斷做出后，張文章多次與公司協商工傷報酬題目，但一向沒有功效。

“我事變中挨了打，工傷認定也做了，然則就是拿不到錢。”合法張文章束手無策時，家里人先容他到陜西狀師農夫工維權事變總站試試看。2月15日，張文章來到事變總站申請法令救濟。在得知張文章家景很是貧窮，救濟狀師孫蓉敏捷參與此案。孫狀師先是與張文章地址公司認真人接洽，但愿調整盡快辦理糾紛，但多次調整后，公司仍沒有復原。因本案一年的訴訟時效頓時到了，在調整無果的環境下，孫狀師將案件申說至雁塔區勞動爭議仲裁委員會，雁塔區仲裁委員會裁決張文章地址公司付出他歇工留薪期人為、一次性傷殘補貼金、一次性工傷醫療補貼金、一次性傷殘就業補貼金等共計96719.85元。

裁決后，張文章及其地址公司對裁決均不告狀至雁塔區人民法院，雁塔區人民法院于11月21日、3月26日、4月27日對本案開庭審理及調整。公司署理狀師稱對張文章的一次性工傷醫療補貼金、一次性傷殘就業補貼金應以歇工留薪期屆滿的前一年即2010年的職工月均勻人為為基數舉辦計較，而不該以2013年的均勻人為為基數計較，且對張文章主張的人為數額不予承認。孫狀師以為按攝影關法令劃定，一次性工傷醫療補貼金、一次性傷殘就業補貼金應以掃除或終止勞動相關時地址地上年度職工月均勻人為為基數舉辦計較，兩邊勞動條約于2010年12月31日到期，后兩邊再未簽署書面勞動條約，應視為兩邊按原勞動條約約定繼承存在勞動相關，且沒有終止時刻。2011年1月11日張文章產生工傷，2011年5月11日歇工留薪期滿后，固然張文章沒有再去上班，但兩邊均未書面提出掃除勞動相關，直至張文章向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請時提出掃除勞動相關并要求各項工傷報酬，經見效的法令文書確認后兩邊的勞動相關才宣告掃除，那么，張文章有來由以告狀時上年度職工均勻人為為基數計較各項工傷報酬。救濟狀師在開庭時及庭審后多次與法官雷同，而且聲名張文章的堅苦處境，經救濟狀師據理力圖，法院最終訊斷支持了張文章的各項工傷報酬。　(鐘潔)