克日，四川省統計局宣布了《關于就業職員均勻人為的通告》，我省垣鎮非私營單元在崗職工均勻人為為53722元。按照此通告相干內容，我市個別職員養老保險繳費尺度已確定，寬大個別職員可在40%至100%七個檔次中自主選擇繳費，最低檔次應繳納4298.40元，最高等次可繳納10744.80元，并可在全市各相干銀行網點繳費。

憑證現行企業職工養老保險相干政謀劃定，每年的個別職員繳納養老保險費尺度，是按照全省上一年度城鎮非私營單元職工均勻人為為基數計較出來的，即年繳費金額=月繳費基數×繳費比例20%×12個月。四川省城鎮非私營單元職工均勻人為為53722元，按照此尺度計較，我市個別參保職員繳納養老保險費的尺度如下：第一檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的40%計較，繳費4298.40元;第二檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的50%計較，繳費5371.20元;第三檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的60%計較，繳費6446.40元;第四檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的70%計較，繳費7521.60元;第五檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的80%計較，繳費8594.40元;第六檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的90%計較，繳費9669.60元;第七檔次，憑證客歲全省在崗職工均勻人為的100%計較，繳費10744.80元。

繳費時代，在市本級參保的個別職員可以到順慶轄區內的貿易銀行、工商銀行、建樹銀行網點繳費，如果補繳早年年度欠費或昔時需治理退休的職員，則必要到市社保繳費大廳治理。而在各縣(市、區)的參保職員，則在參保地的相干銀行網點繳費。本年繳費時刻從6月開始，制止12月尾。由于參保職員很是多，致使每年10月至12月形成了繳費岑嶺期。提議參保職員公道布置時刻，錯開繳費岑嶺期，且定時繳費。若高出昔時的繳費截至時刻，參保職員仍未繳費，在下一年補繳費時將按劃定繳納利錢和滯納金。應留意的是，寬大市民在申報繳費尺度時，可按照自身經濟前提選擇繳費基數，要在上年度省均勻人為40%至100%之間穩重選擇，昔時基數一旦確定，不得變動。

已介入城鄉住民養老保險的職員，且切合從城鄉住民養老保險轉移到企業職工養老保險前提的，從日起，也可治理轉移營業。

從兩年進步企業退休職員根基養老金政策來看，為鼓勵多繳多得、長繳多得，實施定額調解加掛鉤調解的步伐，繳費年限黑白將影響進步養老金尺度坎坷。同時，在治理退休計較養老保險報酬時，繳費年限的黑白也對報酬坎坷影響較大。因此，提議那些未到達可能已到達最低繳費年限15年的，最好不要間斷繳費，縱然把繳費尺度低落一點，也要保持持續繳費，只管延遲本身的繳費年限。