6月30日，記者從人社部門(mén)獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。從今年5月1日起，甘肅省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%下調(diào)至1.5%，兩者降低費(fèi)率的期限暫定為兩年。此次降低社保費(fèi)率，不會(huì)對(duì)原有職工最終的社保待遇造成影響。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
單位繳費(fèi)比例由20%降至19%

日前，經(jīng)省政府第120次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，甘肅省將階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。隨后，省人社廳、省財(cái)政廳正式下發(fā)通知明確：從5月1日起，甘肅省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%。降低費(fèi)率的期限暫定為兩年。從5月1日起，甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%下調(diào)至1.5%。其中，用人單位費(fèi)率由1.5%下調(diào)至1.2%，職工個(gè)人費(fèi)率由0.5%下調(diào)至0.3%。降低費(fèi)率的期限暫定為兩年。專(zhuān)業(yè)人士表示，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是部分積累的籌資模式。盡管目前基金運(yùn)行穩(wěn)，基金結(jié)余不斷增加，但應(yīng)充分考慮并積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以及日趨嚴(yán)重的人口老齡化的影響，確保百姓老有所養(yǎng)。因此，目前降低費(fèi)率只能是臨時(shí)性的、階段性的，期限不宜過(guò)長(zhǎng)。
蘭州市7月29日前
同步完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作
《通知》同時(shí)指出，繼續(xù)貫徹落實(shí)去年國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)均費(fèi)率降低0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策后統(tǒng)一組織實(shí)施。記者同時(shí)從蘭州市人社局了解到，該局6月27日轉(zhuǎn)發(fā)省上文件，要求蘭州市社保局及時(shí)對(duì)經(jīng)辦系統(tǒng)進(jìn)行適應(yīng)性修改，力爭(zhēng)在7月29日前蘭州市同步完成階段性社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作。蘭州市人社局將根據(jù)《蘭州市人社局督察督辦工作制度》規(guī)定適時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。
社保費(fèi)率下調(diào)
參保人員待遇不受影響
據(jù)了解，此次降低社保費(fèi)率，不會(huì)對(duì)原有職工最終的社保待遇造成影響。截至目前已有天津、云南、四川、安徽等十幾個(gè)省份陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1%。從各地執(zhí)行情況看，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間，參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇未受影響，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額支付。且按原規(guī)定，企業(yè)和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)繳納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，合計(jì)為28%，其中個(gè)人繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；此次調(diào)整只涉及企業(yè)繳費(fèi)比例，并不涉及個(gè)人，因此企業(yè)繳費(fèi)比例的降低不會(huì)影響職工以后的退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。人社部門(mén)同時(shí)表示，未來(lái)職工的各項(xiàng)社保待遇還應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隨著職工均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步提高。