為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。4月份以“強黨性、敢擔當、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動在“深入推進全面從嚴治黨，強化員工廉潔從業意識，為公司鑄造‘五個領先’、開創‘四新’局面、落實‘大連接’戰略保駕護航”的口號中結束，通過全市反腐倡廉教育月活動的學習，感觸頗深。

一、積極自學，建立反腐倡廉屏障

本次反腐倡廉教育月活動的目的在于深刻領會黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會、集團與省公司黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神，宣傳貫徹系列重要講話精神，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，不斷深化“兩學一做”學習教育，持續推進“四個全面”戰略、強化“四個意識”，著力提升黨員干部的黨性修養，促進干部員工遵紀守法、廉潔從業，營造“強黨性、敢擔當、有作為”風清氣正的良好氛圍，為實現企業持續健康發展提供有力支撐。作為一名黨員，我深知肩負著重大責任和使命，特別是在反腐倡廉方面更要身體力行、率先垂范，而要想落實本次反腐倡廉教育月活動精神，關鍵在于積極自學，建立反腐倡廉屏障。

一是加強自學。縱觀社會中存在的貪官違法事件，我們都能夠看出，其本身的不義之財收入均是源自于自身的權力，正是利用其手中的權力充當了權錢交易的臺。在利益面前，他們將黨紀國法、群眾利益以及組織幾率拋之腦后。在公司全市反腐倡廉教育月活動中，我全面加大自我學習力度，深入學習反腐倡廉相關活動及會議精神，用“十八大精神”武裝頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是堅定信念。始終堅定共產主義和有的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。田鳳山、韓桂芝等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

二、強化擔當，多做實事樂于奉獻企業

作為企業的一名員工，要正確看待個人的收入，比上不足比下有余，知足常樂，不能一味的去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的，不能老是把報酬看得很重。人活著如果一向欲望金錢、一味的追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭。因此要做到知足常樂，俗話說：為人不貪一身簡單。別人開車我騎車，沒什么不好意思。要辦好一個成功的企業，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也期望企業的發展，自我有不斷的長進，并視之為自我的理想和信念。因此要激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自我的崗位上不斷的釋放出自我的創新潛力。我們每個人要用心提高自身履行職責的潛力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自我，真誠的對待他人，認真的對待工作，公的對待管理。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何“再造發展”的問題。歷史賦予我們機會，作為中層干部，我們有職責、有義務、也自信有潛力為集團的發展發揮中堅力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實干。學會換位思考和理性思考，為中商集團的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭；克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團的“發展”多出力氣、出大力氣，我們責無旁貸；銳意進取、開拓創新，為中商集團的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無反顧。

三、點滴著手，共筑敬廉崇儉文化氛圍

廉潔就是清白無污、公正不貪，大力建設廉潔文化是企業在新形勢下促進黨風廉政建設、提高執行能力、加強反腐敗斗爭中面臨的重要任務之一。廉潔文化是組成先進文化的重要部分，在企業執行能力的提高中發揮著關鍵作用。一是廉潔文化是關鍵的執行資源。在企業執行文化中，廉潔文化占據重要地位，是豐富、發展執行文化的動力，在提高企業執行能力方面發揮的作用越來越重要。二是廉潔文化充分體現出建設執行能力的正確方向。有效提高執行能力要求企業務必要樹立正確的、牢固的觀念，特別是企業的高管、黨員干部，如果做不到清正廉潔，如果觀念不正確，這對鞏固執行地位極為不利，而通過大力建設廉潔文化，就能促使企業各級干部堅持正確樹立權力觀、政績觀，始終保持共產黨人應有的昂揚銳氣、廉潔風氣、浩然正氣。三是廉潔是提高執行能力的重要目標。黨對清正廉潔始終保持著高度的關注、重視，堅持清正廉潔、堅決反對以權謀私，這是黨和人民對企業黨員領導干部提出的基本要求，對提高執行能力、完成偉大使命有至關重要的作用。要想大力建設企業廉潔文化，就必須做到黨對企業的領導，保證紀委、司法機關等針對企業獨立開展司法工作，從而促進企業反腐敗執法，增強企業廉潔文化建設實效。反腐敗斗爭、廉潔文化建設是異常復雜的、系統的、艱巨的工程，是企業的重大任務和使命，企業只有堅持黨的統一領導，完善建立體制機制，才能促進反腐敗執法，形成反腐敗斗爭合力，形成企業良好的廉潔文化建設局面。與此同時，在源頭防腐上落實自查自糾排查工作，看黨風廉潔建設和反腐敗工作是否列入黨政班子議事日程；是否對黨風廉潔建設工作任務進行責任分解，層層傳導壓力；是否開展黨風廉潔建設責任制檢查考評；有無開展黨風黨紀、廉潔從業教育，切實把廉潔文化有機融入企業文化建設中；是否定期及時向上一級黨委、紀委報告備案黨風廉潔建設責任制落實情況。

總而言之，反腐倡廉本身是一項漫長、艱巨的工程，作為黨員，必須堅持學以致用，培養良好的風氣，意識到反腐倡廉對于企業、國家發展的重要性，始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自我、管住自我、走好人生路。