形式主義官僚主義心得體會感受3篇1

打贏新冠病毒防疫阻擊戰，任務十分艱巨，責任十分重大。高度重視，親自部署，多次出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。

觀領導身影，剎住“秀調研”。領導干部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。個別領導干部走訪調研時，“四不兩直”的形式增多了，“正式通知”不見了，但“預備通知”卻悄然增多，凡準備開展一項工，先發個“書面調研”通知提前“預熱一下”，實則提醒基層準備路線、安排典型，又陷入“走過場、刮陣風”的調研怪圈。通過讓基層搞“文字調研”而讓自身省心、省力的“遙控調研”“走秀調研”，背后依舊是形式主義、官僚主義祟。“教者，效也，上為之，下效之”。破解“調研成看秀”難題，關鍵看領導，要真正懷揣問題走進基層，放下架子深入群眾，一級帶著一級干、一級做給一級看，抓住黨性修養這個風建設的“根”，堅定不移將風建設進行到底。要切實改善調研方式方法，不發通知、不打招呼、不聽匯報材料、不陪同接待，直奔基層、直插現場，通過實地走訪、暗訪、聯合調研等方式，真正把調研功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

觀干部干勁，剎住“指尖調度”。讓干部從無謂事務中真正解脫出來，有利于激發干部工干勁。隨著整治文山會海、層層督查的增多，工督導“明文”“明電”減少了，各類披著大數據“外衣”的微信群、APP辦公通知卻大幅增加，甚至有的還讓干部每天轉發朋友圈、點贊、拉票、跟帖。工要求過細過高，外加新技術“如虎添翼”，反而倒逼干部超額落實工，增加基層負擔。“秉剛而目自張，執本而末自從”，破解“指尖上的形式主義”難題，必須以高度的警惕、以“零容忍”的態度，嚴肅工紀律，加強監督管理，明確使用范圍，界定工標準，防止“新樣式”文山會海舊病復發、泛濫成災。要結合新媒體規律特點，既安排工也做好交流，倡導崇尚實干、講求實效的鮮明導向，多一些走心，少一些套路，用心建好每個臺、發好每條信息、做好每個回復，真正激發干部干勁活力。

群眾表情，剎住“應景造勢”。基層工實效，不能光看創新做法、光聽經驗匯報材料，關鍵要留心觀察群眾的表情和反映。當前，在各類督查、觀摩中，明目張膽地造“盆景”、展板等形象工程已明顯減少，但個別部門“不怕群眾滿意，就怕領導不注意”的不良傾向依舊沒有扭轉。面對各類評比、檢查，有的不求實效，花拳繡腿，急于打造領導“可視范圍”內的亮點項目，一個根本原因是政績觀“錯位”。“群眾滿意”是制定方針、執行政策的初衷，要從“破冰”入手，強化基層干部政績觀、責任心的引導，倡導工抓質量、重內涵，堅決杜絕“迎檢社區”“備查村莊”，讓工回歸本真，引導干部“用勁”“使力”地為群眾服務。俗話說，“政聲人去后，民意閑談中”，為民服務不是“演戲”，容不得半點虛假，摻不得半點水分。要探索完善工甄別研判機制，用群眾的眼光審視評判工成效，用以群眾滿意贏得上級認可，讓形式主義、官僚主義無所遁形。

形式主義官僚主義心得體會感受3篇2

從形式主義的表現來看，大致有以下幾種”病”。一是陳規陋之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執行，延誤時間、耽誤戰事、遺誤戰機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰“疫”得到點什么、獲取點什么，體現存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。

行百里者半九十。今年是脫貧攻堅收官之年，脫貧攻堅越往后難度越大，剩下的“硬骨頭”越難啃，尤其是今年受到疫情影響，既要抓疫情防控，又要有序推進復工復產，時間緊、任務重、難度大。越是在這樣的吃緊時刻，越考驗黨員、干部的風。越是在這樣的緊要關頭，越需要廣大黨員干部拿出“越是艱難越向前”的勇氣和決心，拿出滾石上山、久久為功的擔當和干勁，把脫貧攻堅責任扛在肩上、任務抓在手上、舉措落實到行動中，確保如期打贏脫貧攻堅戰。

形式主義、官僚主義同我們黨的性質、宗旨和優良風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十八大以來，從制定和落實八項規定開始，以上率下，抓鐵有痕、馳而不息糾正“四風”問題，取得了重大成效，贏得了黨心民心。但不容忽視的是，形式主義、官僚主義仍然在一定程度上存在，在扶貧領域依然沒有斷絕。在一些地方，沒完沒了的表格填報現象繼續存在，以會議貫徹會議、以文件落實文件的“抓落實”沒有根除，搞形象工程、搞短時間集中投入的“突擊脫貧”不時上演，凡此種種，既讓基層干部難以招架、苦不堪言，也令群眾十分反感、深惡痛絕。這些做法，內耗精力、外損形象，是脫貧攻堅路上的“攔路虎”“絆腳石”，害莫大焉，必須高度警覺，堅決整治。

“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。形式主義官僚主義，究其根源，關鍵還是少數黨員、干部政治站位不高，特權還沒有消除，政績觀錯位、官本位嚴重，以人民為中心的發展樹得不牢。整治形式主義官僚主義，就要對黨員、干部來一次觀念的革命、政治素質的淬煉、政治擔當的強化、政治紀律的維護，進一步提高政治站位和政治覺悟，教育引導他們不折不扣貫徹落實重要指示批示精神和決策部署，堅決做到”兩個維護”。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。旗幟鮮明反對形式主義官僚主義，必須堅持問題導向，發揚自我革命精神，用好批評和自我批評這個武器，從深處鏟除形式主義官僚主義滋生的土壤，不斷陶冶忠誠品格，錘煉堅強黨性，砥礪奮斗精神，不斷修煉“內功”，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，讓基層感受到真正變化。要繼承弘揚優良傳統、經驗做法，始終踐行全心全意為民服務的宗旨，堅持密切聯系群眾，問計于民、問需于民，幫助群眾找準“治貧”良方，找準脫貧發展路子。

(1)、班子成員新形式主義表現自查整改報告范文

為深入貫徹落實關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，按照省、市、縣委深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義有關工作要求，局黨組高度重視，結合工作實際，把整治形式主義官僚主義工作作為作風建設年的重點工作及時進行了安排部署，進行了深刻的自查，以實際行動積極參加全縣作風建設年集中整治工作。現將自查自糾情況匯報如下：一、切實落實黨組主體責任局黨組堅持以...查看更多

(2)、關于形式主義的表現形式有哪些

目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有10種表現：一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的...查看更多

(3)、領導干部形式主義官僚主義的表現形式以及整改辦法（三篇）

篇一：根據省紀委《關于加強對形式主義、官僚主義監督執紀問責工作的意見》、《關于2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的實施方案》和市紀委相關工作部署，我單位以形式主義、官僚主義“10種表現”為鏡子，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯系存在現象和工作實際，通過調查問卷、代表座談和日常收集整理等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下：一、查擺重點問題強調：“充分認...查看更多

(4)、機關單位形式主義官僚主義十種新表現自查自糾報告（兩篇）

根據xxx電[2018] 3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監督管理所認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：一、高度重視，加強學習，提高認識xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高認識，引導大家積極改進工作作...查看更多

(5)、形式主義官僚主義表現形式有哪些

中央紀委有關負責同志在接受采訪時指出，目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有10種表現：一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。二是在調查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無...查看更多

(6)、形式主義造句,用形式主義造句

1 了解中國人的處世風格。重視人情，表里不一，形式主義。2 槍斃一切形式主義的官樣文章。3 官僚主義往往與形式主義為伴。4 名目繁多的西方現代文藝流派,其實是一家眷屬,都是形式主義的流派。5 因此，便熱衷于搞急功利的表面文章，熱熱鬧鬧的形式主義，舍本求末的"單項冒尖"。6 裝樣子，敗家子，講排場，搞形式主義，在一些部門已發展到登峰造極的地步。7 有的企業在工作中搞形式主義，只圖虛名，不務實效，主...查看更多

(7)、2021黨員學習關于持續解決困擾基層的形式主義問題通知心得體會

關于持續解決困擾基層的形式主義問題通知心得【1】日，辦公廳印發了《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，指出調研工作要發揚求真務實作風，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，力戒搞形式、走過場，不能給基層增加負擔。調查研究，是中國共產黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的“傳家寶”。指出：“調查研究是謀事之基、成事之道。沒...查看更多

(8)、2021年黨員干部力戒形式主義官僚主義心得體會（四篇）

反對形式主義官僚主義心得體會1貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現發生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統性、全面性，缺...查看更多

(9)、2021年基層黨員力戒形式主義官僚主義心得體會（三篇）

反對形式主義官僚主義心得體會1形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。形式主義是為了迎合官僚主義，而官僚主義必然導致形式主義的發生，二者相互“勾結”，受害人眾所周知，乃廣大人員群眾，特別是貧困群眾、弱勢群體。日前，中央紀委辦公廳印發了《關于貫徹落實重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，吹響了集中整治形式主義、官僚主義的沖鋒號。我...查看更多

(10)、2021年機關干部力戒形式主義官僚主義心得體會（三篇）

反對形式主義官僚主義心得體會一指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，辦公廳日發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將作為“基層減負年”，這份在全社會引起熱烈反響的通知，折射出黨的十八大以來，在的堅強領導下，全黨上下同形式主義、官僚主義作堅決斗爭，增強“四個意識”、做到“兩個維護...查看更多

人心向背看風。旗幟鮮明對形式主義官僚主義說不，必須堅持實事求是原則，堅決擯棄各種文山會海、刪減繁文縟節，丟棄繁雜報表，精簡無謂考核，杜絕閉門施令，避免在干部管理中隨意化、簡單化、粗暴化問責，讓基層干部能夠把時間和精力集中到解難題、求實效、辦實事上。加大對脫貧攻堅一線干部的關心關愛、理解包容，為他們多減減壓、疏疏心，幫助他們解決好工、生活等方面的現實困難，免除其后顧之憂，進一步激勵他們輕裝上陣、盡銳出戰，抓好工落實，推動事業發展。

脫貧攻堅一線是風建設的“試金石”，是黨員、干部經受考驗、奮進成長的“磨刀石”。堅決反對形式主義、官僚主義，必須堅持實事求是，加強督查考核，樹立鮮明的重實干重實績的導向，褒獎和鼓勵政治堅定、擔當奉獻的干部，懲戒慢為、不為、亂為的干部，營造激勵實干苦干、抵制歪風邪氣的良好氛圍，引導廣大黨員、干部在脫貧攻堅一線大顯身手、奮發有為，凝聚起決戰決勝的強勁動力。

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