十項規定學習心得（一）

　　中央政治局給全國人民做了率先垂范。接著，貴州省委結合本省實際，也出臺了十項規定，給我省廣大黨員，特別是黨員干部樹立了標桿，指明了方向，規范了行為準則。空談誤國，實干興邦。5月份，貴州紀委開了第一炮，印發《關于違反中央八項規定和省委十項規定精神典型問題的通報》（黔紀通〔2013〕2號）文件后，廣大的黨員干部職工，社會仁人志士都進行了認真的學習，學習后反映的口碑都非常好，省委的十項規定不是講空話，不是喊空號，而是真正的說到做到！以下是我學習的心得體會：

　　一是學習貫徹中央八項規定和省委十項規定不需要空喊口號。日，針對織金縣駐貴陽招商分局局長吳洪公款大吃大喝問題、義興市交通局海事局借用下屬企業資金違規發放獎金問題、……公職人員上班時間不請假外出問題、……公車私用問題、……工作人員上班打麻將問題等違紀行為進行了相關的處分非常好，讓廣大老百姓拍手叫絕。但這件事僅僅叫做殺雞給猴看，只是個開頭，給廣大黨員干部以警示的作用而已。貴州省這么大的地方，這么多的黨政干部。需要掀起更大的風暴。當然，這也說明了貴州政府機關已重視了中央八項規定和省委十項規定的學習，特別是抓落實的工作，并非空喊口號。

　　二是學習貫徹中央八項規定和省委十項規定并非一朝一夕，要長久性，長期性，形成長效機制。中央政治局出臺的關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，切中時弊，字字深入人心，彰顯了整治沉疴頑疾的決心和為民親民的形象。像一股勁風吹遍了九州大地，如一縷春風吹進百姓的心坎。新一屆領導改善工作作風建設，提出八項規定，規定就是約束，規定就是要求，沒有規矩哪能成方圓！打鐵還得自身硬，改進作風要從領導干部自身做起。“要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”此言鏗鏘有力，這是對全黨全國人民的莊嚴承諾。有言道，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著高層看，說的就是上行則下效。八項規定是一種務實之風，更是一片決然之心。十八大以來新一屆的領導率先亮劍，亮劍先從自身做起，從中央做起，領導干部要聆聽的聲音，緊隨的步伐，帶頭嚴格要求自己，廉潔自律，吃苦耐勞，不僅想在前邊還要干在前邊，用自己的實干精神、苦干精神影響人、帶動人、凝聚人。貴州省委出臺的十項規定，真是及時雨，也是廉政治腐的一把利劍，太符合貴州的實情了，是貴州黨政機關拒腐防變的一幅良藥。但需要建立健全抓學習抓落實的長效機制。

　　三是學習中央八項規定和省委十項規定，抓好落實是關鍵。自省委十項規定出臺以來，第一次對違反了規定的人進行了嚴肅的處理處分的典型例子，有重要的警戒作用，還需要進行大規模的，大刀闊斧進行抓落實。有了好的制度、好的規定，如果掛在墻上，寫在紙上，停留在嘴上，那就成了鏡花水月，損害黨的威信，玷污黨的形象。落實規定，首先是標準要公。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見；要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。八項規定規定了工作作風，密切了黨群關系，推進了感情，從而讓作風更扎實，讓會風更務實，讓政風更清明，讓發展更有利，讓改革更徹底，樹好黨風，帶動政風民風，真正贏得人民群眾的信任和擁護，重民心，解民意，才能得民心。

　　十項規定學習心得（二）

　　12月4日，中國共產政治局召開會議，審議并同意中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。

　　八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”，特別是“要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。”

　　作為一名國家公職人員，在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，要做好以下三點。

　　一要改變工作態度

　　要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。(www.eduche.com)態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動；態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果；態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

　　二要轉變工作作風

　　身處一名國家公職人員，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

　　三要提升服務質量

　　要做到這一點，首先是標準要公。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見；要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。

　　總之，我要按照八項規定的要求做好自己，真正為百姓服務，造福一方。

　　十項規定學習心得（三）

　　年1月15日下午市局召開了學習中國共產政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。通過認真學習關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。四要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。五要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。使我認識到作為國土資源部門一名普通干部，要落實好關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，必須從以下幾點做起。

　　一是要改變工作態度。要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動；態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果；態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，企業對我們才會有信心，對我們的工作才會滿意。

　　二是要轉變工作作風。一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，以理服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為企業著想，實事求是地研究和解決工作難題。克服不足，迎難而上。

　　三是要提升服務質量。對待來辦事的企業，要積極主動主動去辦理，并積極告知他們下一步辦事程序，今后繼續發揮交易中心優質、高效的辦事理念，更好的為困難企業和招商引資企業上門服務，增強企業對我們的信任感、認同感，用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公正義，讓企業滿意，讓企業信服。