【篇一】

　　在最的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規矩”是一個必不可少的關鍵詞。之前，人民日報海外版刊發的《中共的政治規矩是什么》，已經厘清了政治規矩的概念、內涵，反響熱烈。明天，他們將用一個整版，刊發題為《政治規矩打破官場灰色心態》的文章，并授權小組提前發布。這篇文章提出，官場上的四種“灰色心態”，是提出政治規矩的現實背景。政治規矩的提法，既是劍指這四種心態，也意在打破這些心態。

　　政治規矩之所以重要，是因為它是黨的意志和人民利益的政治體現，是確保黨的集中統一和凝聚力戰斗力的根本規矩。一個政黨之所以成為政黨，必須具有嚴格的政治規矩和政治約束。在政治規矩上，黨組織和黨員干部必須遵照執行，“政治規矩”這根“紅線”沒有“韌性”，是不可逾越的雷區，任何人都不能越過這條“紅線”，越過了就要遭受到嚴厲懲處。

　　十八大以來，中央掀起新一輪反腐風暴，上至曾任正國級的周永康，下至鄉村黨員干部，只要貪腐，都難逃懲辦�？梢哉f，反腐力度之大、戰線之長、碩果之豐，前所未有。這些黨員領導干部之所以出問題、犯錯誤、入牢籠，原因之一就是不懂規矩、不畏規矩、不守規矩。歷史和現實告誡我們，黨性不純，必然喪失原則;黨規不彰，必然失守防線;黨紀不嚴，必然警示無力。十八大以后，中央和地方出臺了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等一系列關于廉政建設的重要規定，兩年間，細化八項規定的政策措施不斷出臺：各級黨政機關5年內一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所;制止豪華鋪張，提倡節儉辦晚會;堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風;出臺會議費管理新規，狠剎會議費支出;嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品、嚴禁元旦春節期間用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮。這些規定具有極強的指導性、針對性、示范性和可操作性，是全面改進工作作風的基礎。

　　張居正說，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效�！币幘厥嵌ê昧�，還必須要執行好才行。這就要求黨員干部嚴格遵守，加強嚴厲監督檢查。 “守法精神比法律本身重要得多。”立規矩就是為了守規矩。嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。把嚴守政治規矩的意識立起來、強起來，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守，遵守執行好黨的政治規矩，在上、政治上、行動上同、中央軍委和主席保持高度一致。

　　因此，筆者認為，回望這兩年多的時間，可以說規矩意識是新一屆中央領導集體的鮮明特點。而從的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高。所以，只有為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的持續推進，干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態局面必將呈現在世人面前。嚴懲貪腐，竭力遏制“老虎式”腐敗，高官反腐堅持下猛藥、出重拳、用重典，讓不敢腐敗成為領導干部的普遍心理，讓所有的黨員干部都能守紀律、講規矩，在“規矩”的“紅線”面前恪盡職守，不容任性，不可逾越。

　　【篇二】

　　最，“講規矩”成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋。

　　沒有規矩不成方圓，任何人任何事，一旦突破自己的極限，就將會出現無法控制的局面。就如一個氣球一樣，雖然可以越吹越大，但也是有底線的，一旦突破了那個極限的底線，氣球必破。做人也是這樣，特別是黨員領導干部，手中掌握著黨和人民賦予的權力，如果不加以控制、不自我約束，就會漸行漸遠直至走上不歸路而不自知。

　　有些黨員干部認為黨的規矩太多。認為黨內規矩太多不利工作開展，干什么事都要受到鉗制，使自己不能放開手腳大刀闊斧地去做工作，覺得組織上對自己不夠信任，這是非常危險的想法。如果自己是在守紀律講規矩的情況下開展工作，肯定不會有此感覺，如果有被鉗制的感覺，說明自己已經在左右碰壁，自己已經行走在危險的邊緣。權力的制約就是從一件件小事開始。如果權力不受制約，任其發展發去，個人必將被權力帶來的快感沖昏頭腦，從而掉進權力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而渾然不覺。

　　還有一些黨員干部認為黨管得太寬了。認為自己的私人生活都被黨管得死死的，沒有了自己的私人空間。他們認為作為黨員干部，自己應該享受到更好的生活，但由于黨內規矩太多，自己感覺不到當黨員干部帶來的享受，更有些黨員干部認為自己已經成為了弱勢群體。他們崇尚花天酒地、紙醉金迷的生活。特別是花自己的錢進行的個人消費，沒有用公款消費，黨就不應該管。還有些認為自己搞婚外情等是因為自己與家屬已經沒有感情，自己是在追求愛情，但這些都被黨的規矩阻隔在外，嚴重影響了自己的私人生活。殊不知，黨員干部不是單純的個體，他們還代表著黨、代表著國家，他們的形象直接影響到人民群眾對黨和政府的評價，作為黨員干部來說，自己從當干部起就已經成為了公眾人物，不再完全屬于自己。如果把自己等同于一般有錢的群眾，不顧社會公德和公序良俗的約束而自我放縱，就會破壞作為一個黨員干部的基本底線，給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴重影響。

　　還有一些黨員干部認為黨管得太嚴了。他們認為公務員的工資過低，自己利用業余時間去開辟第二戰場進行經商辦企業，或者通過自己的家屬子女去經商辦企業。黨不應該去管，就是管也只能管到自己，不應該去管其家屬和子女辦企業行為，實在要管也不應該管得過嚴。先說經商辦企業對黨員干部的精力牽扯的問題，畢竟一個人的精力是有限的，如果把過多的精力投入到自己的事業中，勢必會影響到本職工作的質量。其次不管是自己還是家屬子女經商辦企業，都會出現利用職權，給權力尋租留下空隙的情況。特別是黨員領導干部，因為手中權力的因素，會成為很多利益追求者的目標，他們正愁找不到突破口，只要查到官員家屬子女經商辦企業，就會千方百計地去輸送利益套乎拉關系，最終成功實現權錢交易，讓官員成為金錢的奴隸。正如要求的那樣“當干部就不要想發財，想發財就要當干部”，二者只能選其一。

　　其實黨的規矩不是現在才有的，從立黨之初便已形成，每一個政黨都有著自己的規矩。黨員干部感覺到黨的規矩多、管得寬、管得嚴是因為自己沒有把自己當成是黨的干部，把自己放在了黨的規定之外，凌駕于黨紀之上，肯定會感覺這個不適應那個不如意。只要是把自己放進來了，把權力關進了制度的籠子，那些規矩恰恰是對我們黨員干部的最好保護。當我們回想起當初舉起右手向黨旗莊嚴宣誓時候，我們是否已經同意把我們的一切都奉獻給黨和黨的事業。為了黨的事業，我們連生命都可以舍棄，還在乎黨的幾條紀律規矩的約束?