第1篇:四群工作心得體會

今年我有幸成為一名州委組織的“四群”教育工作的一名指導員，從2月21日開始參加了州委“四群”辦組織的動員會和培訓會議，并于2月24日參加了元謀縣委組織的動員會議，于27日開始正式入駐元謀縣江邊鄉龍街村委會開展“四群”教育和新農村建設工作，進村入戶一月以來，感受頗多。

“四群”教育的單體目標和要求是要按照“生產發展、生活寬容、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求，深入實際、深入基層、深入群眾、重點抓好訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項工作任務、以發展農村經濟為中心、以增加農民收入、提高農民素質和生活質量為出發點、以培育和發展優勢產業，建設現代農業為載體，以夯實農村基礎設施建設為突破口，以會面和諧社會為目標、深入學習貫徹中央和省、州農村工作會議精神、緊緊圍繞“強科技保發展、強生產保供給、強民生保穩定”的總體要求，充分發揮好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的作用。全力以赴推進所駐村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，順利推進“十二五”規劃建設，努力開創“三農”工作新局面，全面推進新農村建設，為促進科學發展、和諧發展、跨越發展作出更大貢獻。

由于我即是一名指導員，又兼江邊鄉新農村建設工作隊的副隊長，所以我的工作任務是在當好一名新農村建設指導員的同時，還要協助隊長抓好整個江邊鄉的新農村建設指導工作并管理好全鄉18名指導員，做好工作隊的日常工作。

一月以來，我參加到江邊鄉龍街村委會、阿卓村委會、卡莫村委會、鹽水井村委會部分村子的入戶調研工作，深入到農戶農中了解情況。通過走訪，使我了解到江邊鄉有8個村委會，即有壩區，又有山區，全縣海拔最高點和最低點都分別在江邊鄉，最大的特點就是山區和壩區由于海拔和交通的區別，導致氣候、水文、生產、農業種植、經濟來源、生活慣等均存在較大差異。壩區海拔低、氣溫高、土壤潮濕、適宜種植熱帶經濟作物，農民收入較高，生活條件較好。山區海愛揚、氣溫低、土壤干燥、農業產業單一，農民收入較低，生活條件較差，所以山區和壩區貧富差異較大。

特別是遇到云南持續三年干旱，給山區農業生產帶來巨大困難，許多村民小組已經遇到了人畜飲水困難。其中：江邊集鎮、罵拉莫村656人、330頭大牲畜飲水中度困難;小雪坡等14個村小組3042人2242頭大牲畜飲水嚴重困難;金馬、干海子、畢祖莫3個村民小組683人、376頭大牲畜飲水特別困難，村內水源完全枯竭，當地村民長期以來一直依靠人背馬馱車拉遠程取水。由于唯一的水源點距村約4千米，加之交通條件差、運水工具簡陋，每趟取水排隊等待水源出水、往返均耗時約4小時，人民群眾生產生活十分艱辛。

由于持續干旱導致農業生產受到極大困難，2011年農業種植24440畝，受災14911畝，成災13711畝，絕收4153畝，減產4038噸，直接經濟損失1080萬元。今年以來，全鄉水稻育秧120畝，播種玉米1200畝、黃豆1000畝，在田農作物小麥3095畝(其中3000畝已絕收)、番茄200畝、葡萄400畝、青棗1300畝，烤煙種植準備面積2650畝;春耕備耕物資到位化肥1000噸、農藥5噸、地膜8噸、稻種9噸、玉米種25噸。因農業用水無法保障，在田農作物受旱面積持續增加，耕種準備面積缺水缺墑情況突出。至6月汛期來臨前，全鄉將面臨長期嚴重干旱，大春生產勢必遭受打擊，農業發展進程嚴重受阻。

通過調研了解，我將在以后的工作中重點從以下幾方面開展好新農村建設工作：

一、全力抗旱保飲水。今年是云南持續干旱的第三年，給江邊鄉群眾生產生活帶來巨大困難，我們工作隊員將配合鄉黨委、政府開展抗旱保飲水工作，通過多渠道籌集資金，全力抓好抗旱應及、統籌調水、節約用水、水事糾紛調解等工作、確保所駐村群眾有水喝、生活不斷水、群眾不缺水。

二、深入調研、掌握村情民意、想群眾所想、急群眾所急，力所能及幫助群眾解決好生產生活中遇到的困難和問題。通過走村入戶、與群眾座談等方式，進一步摸清和掌握群眾生產生活中存在的困難和問題，查找制約當地經濟社會發展的主要因素，出主意，想辦法，積極協調州局和其他方面的資源，力所能及幫助群眾解決好生產生活中遇到的困難和問題。真正做到“四群”工作中的“訪民情、辦實事、解民憂”。

三、加強農村基層組織建設。配合鄉黨委認真研究基層黨組織建設中存在的突出問題，制定解決問題的辦法措施。

四、積極宣傳黨的方針政策，將惠農利民政策落實到群眾之中，讓群眾充分享受到黨的好政策，帶動農民增收致富。

在一年的新農村建設指導員工作生活中，我將以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，做好表率。通過駐村入戶，爭取全年駐村時間不少于200天，走訪群眾不少于駐村戶數的50%的目標，做到聽取群眾意見、建立民情聯系卡、記好民情日記，撰寫民情調研報告，提高工作意見建議，力爭幫助駐點村解決一至二件群眾反映的問題，辦理一至二件惠及民生的實事，攻克一至二個熱點難點問題。

第2篇:四群工作心得體會

在“四群”教育中，真樸村“四群”教育以為民解難事、為民辦實事、為民謀利益為著力點，增進新時期黨群、干群關系，進一步密切黨與群眾的血肉聯系，全面實行干部直接聯系群眾制度，現將期四群工作總結如下：

(一)基本情況

按照州、縣、鄉黨委和政府的統一安排部署下，以阿布組長的真樸村工作隊積極響應州、縣、鄉委號召，鼓足勇氣，堅定信心，迅速進駐真樸村，以“四個措施”拉開駐村工作序幕，推進四群教育工作健康有序開展：

一是強化措施，精心組織，及時召開四群教育工作座談會。州、縣、鄉工作隊駐村后，積極與真樸村兩委聯系，于3月6日-3月14日，在真樸村14個村民小組召開了四群教育和維穩工作座談會,向村兩委和村民小組傳達了州、縣、鄉委開展“四群”教育活動、實施“促跨越”工作的總體要求、目標任務、保障措施等工作部署，并向村兩委和村民小組了解基本情況、發展思路、工作措施及今后的工作打算。駐村工作組和村兩委班子成員統一了、堅定了信念，為今后的駐村工作打下堅實的基礎。

二是深入基層，深入群眾，認真開展群眾走訪摸底調研。為進一步摸清全村基本情況，為下一步開展工作掌握第一手資料，從3月7至3月14日，真樸村工作隊在村兩委協助下深入14個村民小組，走村串戶、訪民情、聽民意，向群眾宣傳四群工作的方針政策，實地了解群眾生產生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。截止目前，走訪51戶，聽取群眾四群教育工作意見建議23條，梳理了群眾生產生活困難13條。重點反映了在危房改造、生活生產用水、道路硬化、生態能源建設、產業發展、民族文化傳承等方面的問題和困難。針對存在的問題和困難，真樸村工作組結合實計情況，形成了開展工作初步方案，為下一步工作的有序開展奠定了堅實的基礎。

三是求真務實，積極聯系和幫扶一批困難群眾。按照掛村聯戶的要求，聯系農戶51戶，發放民情聯系卡28張，建立48套民情登記卡和臺賬，并認真走訪群眾，積極做好領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、干部駐村聯戶等工作，切實為困難群眾排憂解難，出實招、辦實事，切實開展“送資金、送技術、送物資、送關懷、獻愛心”活動，實實在在幫助困難群眾“脫貧致富”。

四是努力辦好一批實事。結合維穩工作，認真開展矛盾糾紛排查，協調解決群眾反映強烈的熱點難點問題，并化解了8起糾紛，及時做到了大事不出小事可控。第二加強農村基礎設施建設，積極向上級部門爭取村民急需要的項目和設備。截止到目前為止，為者介上組和南桿桶、公中洛爭取到一條衛生路、3副籃球架。第三加大宣傳力度、開辟就業渠道、鼓勵引導農民進城務工，不斷增加農民的工資性收入。第四倡導健康文明的生活方式和生活慣，杜絕賭博等不健康生活方式活動，三八節工作組組織了衛生大掃除活動，使村容整潔的面貌得以長期保持，積極向上的生活方式得以倡導。第五立足當前，著眼長遠，搶抓機遇，大力推進農業結構調整，擴大核桃等經濟作物480畝，著手培育連片優勢產業，增加農民收入。

(二)主要做法

開展“四群”教育，是促進干部密切聯系群眾的重要基礎;干部直接聯系群眾，是做好新形勢下群眾工作的重要途徑。我局切實加強領導，“五舉措”確保直接聯系服務群眾工作取得實效。

一是加強領導，精心組織。及時成立領導小組及辦公室，精心組織實施，突出工作重點，及時收集、報告和反饋工作進展情況，增強工作針對性和實效性。局黨支部領導認真履行第一責任人職責，既要率先垂范，帶頭深入實際、深入基層、深入群眾，又認真抓好聯系股室、中心、站、所等的“四群”教育，干部直接聯系群眾工作。堅持點面結合，以點帶面。注重總結工作中好的經驗做法，分析存在不足，制定改進措施，形成干部直接聯系群眾的長效機制。 二是強化宣傳，營造氛圍。高度重視，切實加強開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度的輿論宣傳，大力宣傳開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求和工作成效，及時總結、宣傳、推廣好的做法和經驗。加大宣傳力度，加強正面引導，將適時開展評比表彰，切實把“四群”教育，干部直接聯系群眾工作引向深入，營造良好的社會輿論氛圍。

三是圍繞中心，統籌推進。開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度，處理好與環境保護中心工作的關系，認真貫徹落實省第九次黨代會，干部群眾抓住機遇，推動財政事業的科學發展、和諧發展、跨越發展;處理好與解決實際問題的關系，堅持立足實際，量力而行，盡力而為，扎扎實實辦好幾件實事好事;處理好與上級組織和下級組織的關系，形成上下聯動工作格局;處理好與開展創先爭優、向楊善洲同志學習活動的關系，做到兩不誤、兩促進;處理好與推進部門工作的關系，結合部門工作職能和特點，科學謀劃、統籌兼顧，做好服務基層、服務群眾的工作，推動各項工作上新臺階、出新成效。

四是嚴格要求，強化考核。開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度，必須嚴格工作要求，注重求真務實，加強督查考核，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象。

五是健全民情督查制度。 健全民情督查制度，定期不定期開展督查工作，檢查民情責任落實情況，加強跟蹤問效。促進各級領導干部深入實際、深入基層、深入群眾，切實幫助基層和群眾解決實際問題，進一步密切黨群干群關系。

(三)四群教育取得的經驗

一、工作要抓作風。作風決定精神狀態和執行力度。要進一步提高為人民服務的意識。要切實轉變過去聽匯報的多、實地調研的少，到鄉村的多、深入農戶的少，為政績的多、為民生的少，看望慰問的多、授技術知識的少等不務實作風，要切實轉變工作作風，認真開展好調查研究，了解實際，對癥下藥。

二、工作要抓學風。在學風方面，干部要克服理論學習與實際相脫節，要虛心向群眾主動學和向書本深入學相結合，同時干部要善于鉆研、善于思考，學習要注重在具體指導實踐上作努力，以此提高干部在處理實際問題的理論水。

三、工作要抓制度建設。開展“四群教育”必須健全完善制度。要著眼于建立完善 “以人為本、執政為民”的制度體系，結合新形勢下群眾工作的新情況、新特點，聯系云南省實際，積極創新社會管理方式，建立健全服務群眾、聯系群眾和保障群眾權益的長效機制，實現群眾工作的制度化、規范化、科學化、常態化。同時要加大辦事公開力度，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，進一步密切黨群干群關系，從制度上堵塞漏洞，構建正確堅持群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的長效機制。 (四)存在問題和困難

一、學習調研不夠，對“四群”教育的認識還不夠深入。 雖然經常進行集中學習，但自學還不夠自覺，學習與實踐聯系不緊，系統性不強，效果不佳。部分領導干部主觀上存在對基層及農村情況已比較了解的想法，放松了在上貼群眾，感情上親群眾，行動上靠群眾。主動到基層、農村了解情況的意識不強，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見的時間不夠多，和群眾溝通交流還不夠，還沒有全面把握基層工作中的新情況、新問題。雖然能夠以比較積極的態度對待群眾工作，對“四群”工作的緊迫性、重要性認識還不夠。

二、服務意識和創新意識有待提高。

服務意識有待提高，工作責任心有待加強。一些同志不夠解放，群眾路線貫徹不夠，對工作中遇到的新問題缺少深層次的調查研究，工作方式方法和創新意識有待于進一步提高。

(五)今后努力工作的方向

要切實加強“四群”的理論學習，組織實施，加強協調，加強輿論宣傳，確保工作取得實效。處理好與中心工作的關系，認真貫徹落實省第九次黨代會、抓機遇，推動科學發展和諧發展;處理好與解決實際問題的關系，堅持立足實際，量力而行，盡力而為，扎扎實實辦好幾件實事好事;加強向楊善洲同志學習活動，做到兩不誤、兩促進;處理好與推進部門工作的關系，結合職能和特點，做好服務基層、服務群眾的工作。在開展“四群”教育工作中、嚴格工作要求自己，注重求真務實，加強服務意思，克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象;嚴格自律，不奢侈浪費，為構建和諧社會而認真工作。