導讀：邯鄲市“學后池、整作風”動員會議召開后，武安市環保局為把會議精神和高宏志書記的重要講話精神落到實處，組織全局干部職工召開了“收心聚力、強抓作風”專題會議，號召全局上下以此次作風整頓會議為契機，結合“三嚴三實”專題教育和解放大討論活動，進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，凝心聚力，狠抓落實，為實現全市環境質量改善作出新的貢獻。 在具體工作措施上，局長申立保要求： 第一， 要嚴格考勤紀律。局機關工作人員嚴格按照統一的上下班時間要求實行指紋考勤，簽到簽退。辦公室負責每天將考勤情況報局主管領導和主要領導。基層所實行手動簽到簽退，嚴禁代簽，有下鄉任務的要寫明下鄉人員、時間、地點。局子領導班子成員不定時組織人員到各科室、站、隊、所進行檢查，嚴查脫崗、空崗等行為。 第二， 要嚴格工作紀律。全局干部職工要嚴格落實中央八項規定要求，嚴禁上班時間上網聊天、炒股、玩游戲，嚴禁工作時間飲酒，公車私用，嚴禁發生利用職務便利“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為。窗口科室為民辦事要以“馬上就辦、辦就辦好”為標準，進一步改進服務態度，提升辦事效率。 第三， 要嚴格獎懲措施。全局作風建設實行“一崗雙責”，主管局領導對分包科室負有連帶責任，科室、站、隊、所負責人對本科室工作人員負有連帶責任。工作人員違反各項規章制度被上級紀檢部門檢查發現的，科室負責人要寫出書面檢查，經主管領導簽字后報局主要領導，并在全局進行通報批評。本科室人員連續多次被查處的，除對違反紀律工作人員按上級規定要求進行處理外，科室負責人視情況調離原科室或降級處理，主管局領導作書面檢查。

　　學后池　整作風　強化認識

　　為切實解決部分機關和干部中存在的“為官不為”等作風問題，日，我市各界“學后池，整作風”，大力弘揚后池村黨員干部群眾團結奮斗、艱苦創業、不等不靠的“愚公移山”精神，推動作風大轉變。

　　涉縣以“愚公移山”精神，著力解決制約發展的保守、消極等靠、作風懶散等問題，以作風轉變促進解放，整治“為官不為”，把“夙興夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態，真正實現解放深入，創新意識明顯提高;大局意識增強，執行能力明顯提高;等靠情緒消減，爭創意識明顯提高;官僚作風改善，服務意識明顯提高;懶政怠政減少，工作勁頭明顯提高。

　　市文聯要求全體人員迅速收心，擺脫休假狀態，把和行動統一到省市委決策部署上來，在文聯深入開展整頓作風活動，著重完善考勤制度、工作制度、督辦制度和周例會制度，克服自由散漫的弊，進一步整頓工作作風，嚴肅工作紀律，努力營造干事創業的良好氛圍。

　　市直工委迅速安排部署工委機關作風整頓工作，研究抓好落實的具體措施，學習后池牛村的“新愚公”精神，以嚴肅工作紀律為突破口，領導干部帶頭進一步轉變工作作風，提高工作效能，全體干部迅速收心，把和行動統一到市直工委年度目標任務和工作部署上來，在市直機關作風建設中“走在前、做表率”，努力實現全年目標開好局、起好步。

　　市國稅局專題學習了省市作風整頓動員會精神，安排部署下步工作任務。一是迅速部署，在全系統開展“五個一”活動。二是優化服務。深化國地稅合作，提升納稅服務水，提高工作效率，全面落實稅收優惠政策。三是狠抓收入。發揚“新愚公”攻堅克難、不等不靠的精神和干勁，最大限度地挖掘收入潛力。

　　市地稅局在全系統掀起學習后池村“愚公移山”精神熱潮，要求機關黨員干部進一步嚴肅工作紀律、提高能力素質、提升工作效能。全面落實稅收優惠政策，大力扶植我市實體經濟產業的發展和升級轉型。優化納稅服務，積極創新服務方式和手段，為納稅人提供更加優質高效的服務。大力加強干部隊伍建設，打造一支擔當守紀、勤政廉政的地稅鐵軍。