第1篇：食藥局三學六守換屆九嚴禁心得體會

　　一、改造主觀世界，把牢“總開關”。開展“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動，核心是要求每個黨員領導干部在工作和生活中必須守紀律、講規矩，那么在嚴格的黨紀國法面前，為什么會有人以身試法，根源在于這些人的主觀世界跑了偏。主觀世界一旦跑偏，自然不會在正確的“軌道”上行駛。因此，做到遵規守紀必須致力于主觀世界的改造。我們黨員干部務必自覺嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，加強主觀世界的改造，把牢“總開關”。

　　二、時時勤自省，做政治上的“明白人”。做到正己修身，關鍵要堅守底線、不越紅線。底線就是黨員領導干部的信念宗旨、道德情操，就是我們為人處世從政的基準線。紅線，是有關廉潔從政的黨紀國法，是必須遵守的行為準則。黨員領導干部必須以兩線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到不義之財堅決不取，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，清清白白做人，干干凈凈做事。同時要落實黨風廉政建設的“一崗雙責”的責任，管好下屬、管好自己的家屬和子女，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　三、提高黨組自覺，加強主體責任落實。黨組成員要帶頭守紀律講規矩，更要身體力行，作守紀律講規矩的模范，引導局系統廣大黨員干部守紀律講規矩，做到令行禁止、勤政廉潔。帶頭推進黨要管黨、從嚴治黨;帶頭落實堅持原則，敢抓敢管;帶頭實行開拓進取、狠抓落實。

　　第2篇：食藥局三學六守換屆九嚴禁心得體會

　　黨的十八大以來，以為把握時代脈搏、洞察發展大勢，形成一系列治國理政新理念、新、新戰略，十八屆五中全會進一步圍繞發展提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，“五大發展理念”是一個整體，匯成一句話：人民至上,也就是把增進人民福祉、促進人的全面發展作為發展的出發點和落腳點，其中，綠色是永續發展的必要條件，綠色政治生態理念,是指政治生態清明，從政環境優良。

　　是“十三五”的開局之年，也是換屆選舉之年。3月8日，參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團的審議時提到換屆選舉時指出：今明兩年，全國省市縣鄉要陸續換屆，要深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，以“零容忍”的政治態度、規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求，堅決杜絕此類現象發生。

　　換屆選舉需要綠色的政治生態環境。換屆選舉事關國家的發展大局，做好換屆選舉，特別是基層選舉工作，對我國社會穩定、民眾權利意義重大。正如在綠色發展理念中指出的：“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。”嚴懲腐敗分子是保持政治生態山清水秀的必然要求。黨內如果有腐敗分子藏身之地，政治生態必然會受到污染，所以要嚴懲在換屆選舉中敢以身試法的腐敗分子，讓一個個隱藏在人民群眾中的“大老虎”及“小蒼蠅”都不敢心存僥幸心理。

　　綠色的政治生態理念有其發展由來的時代前提，是歷史發展的必然。在中國共產黨建黨93周年紀念日前夕，在中央政治局第十六次集體學習時首次提出“要有一個好的政治生態”，并在此后多個場合強調要凈化政治生態。2013年1月22日，在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。五中全會《公報》指出：“要堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鞏固反腐敗斗爭成果，健全改進作風長效機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，著力解決一些干部不作為、亂作為等問題，積極營造風清氣正的政治生態，形成敢于擔當、奮發有為的精神狀態，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為經濟社會發展提供堅強政治保證。”

　　當前的換屆選舉工作，各級領導干部要樹立講綠色生態也是生產力的理念，綠色政治生態同樣能夠極大促進社會生產力的發展，最終實現綠色政治生態的巨大效能，為此，換屆選舉我們要做到：一是營造廉潔從政的良好環境，改進工作作風，凈化政治生態，營造綠色政治生態，就是要抓好換屆選舉中的各個程序，確保良好的換屆選舉氛圍，做好各項工作穩步推進確保換屆選舉順利進行。要深知一個道理：政治生態污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良;政治生態和自然生態一樣，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出現問題，再想恢復就要付出很大代價。二是要突出領導干部這個關鍵，教育引導各級領導干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，積極營造風清氣正的換屆選舉環境。三是要認識到風清的政治生態是一個系統的工程，這個過程急不得，更等不得，要統籌推進，踏石留印的去落實，要按照干部選拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導班子中來，營造一個風清氣正的環境，才能啟發廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心，用鐵的紀律保證換屆風清氣正正是這種機制的良藥，必將成為為民謀福祉的保障，最終才能實現我們黨和人民所期待的效果。

　　第3篇：食藥局三學六守換屆九嚴禁心得體會

　　新修訂的《準則》和《條例》是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，是規范黨員干部廉潔自律和行為規范的需要。所以我們每個黨員領導干部都要深刻把握精神實質，學以致用，抓住理論這個根本，抓好黨性這個核心，夯實道德這個基礎，把住用權這個關鍵，把好交友這個重點，守住紀律這個底線，切實把《準則》和《條例》貫徹好、落實好、執行好。

　　一是加強學習。警示教育月活動開展后，要求我們必須在上高度重視，除積極參加縣委中心組學習、集體討論之外，要精心組織政協黨組、政協機關開展反腐倡廉警示教育，還要重點學習同志一系列黨風廉政建設和反腐敗斗爭的講話。

　　二是堅定信念。始終堅定共產主義和有的理想和信念，是共產黨員的立身之本。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

　　三是引以為鑒。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。通過學習對照，既提高了自己的認識水，又從反面教材中汲取了教訓，做到了從點點滴滴處嚴格要求自己。

　　四是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。

　　五是帶頭接受監督。要如履薄冰，嚴于自律，認真執行中央“八項規定”，自覺接受黨和人民群眾的監督。要進一步拓寬民主監督渠道，充分發揮各種監督的作用。領導干部作為“關鍵少數”，必須要在接受監督上帶個好頭。

　　六是帶頭遵守黨的政治紀律。全體黨員都要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。要真正帶頭遵守黨的政治紀律，堅決把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事，永葆人民公仆本色。