不作為亂作為心得體會_1

　　反腐高壓之下，糾風步步為營之中，出來一個“不作為”的擔憂，并不是完全沒有道理的??“八項規(guī)定”全線進逼，有的官員抱怨“什么也沒有了”，甚至還有說“官不聊生”的，“好處”不見了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“沒勁”，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，這是一種“不作為”。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外，更有關于“相當數(shù)量的干部會以消極怠工來應對”的擔憂，也就是說，擔心他們“不作為”。

　　反腐糾風，會引起大面積的“不作為”嗎?這樣的疑問本身就缺乏根據(jù)，甚至幾偽命題。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向，卻也值得注意??關于“不作為”，我們要講兩句話，一句是要教育，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”，糾風令官員變得“清白”甚至有點“清貧”，這只是向“人民公仆”的本義、本相、本質的回歸，“為官”本來就應“不易”，“當官”原本就不能“發(fā)財”，你不甘“清貧”，就請掛冠而去，你既然當了“官”，就要“干事”、有“擔當”，而“不作為”的尸位素餐，本身就是一種腐敗。第二句是不要怕，在我們這個市場經(jīng)濟日趨成熟的社會，在我們這個“超穩(wěn)性結構”的國家，有那么一些官員“不作為”、撂挑子，天塌不下來，完全不必過度擔憂，更不能因此影響反腐糾風的堅強決心和高壓力度。

　　我們總是講，要把事情看清楚，要把問題想明白，就要講辯證法，就要抓住主要矛盾，才能防止牽不住“牛鼻子”，才能防止一個傾向掩蓋另一個傾向??在當前的反腐糾風中，主要矛盾是“亂作為”。

　　“不作為”和“亂作為”看似一個矛盾，但我們面對的矛盾的主要方面，不是一部分人的“不作為”，而是長期累積的某些官員的“亂作為”。“亂作為”至少有兩個層面，一是粗放的甚至是粗暴的“亂發(fā)展”，一些官員拍腦袋的“上馬”，拍桌子的拆遷，最后是拍屁股的升官走人;二是以腐敗為實質的“干勁”。在有些地方，國企轉制，明明有市場規(guī)律，為什么“書記”要去拍板;礦山買賣，明明是市場行為，為什么“市長”要去坐莊;工程建設，明明應是公開、公的市場招標，為什么“一把手”要“拽在手里”，其中是有“油水”、有“好處”、有“回報”，要么是自己的妻兒親屬得益，要么是官商一體的“兄弟”獲利，所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”，以至于撲在“項目”上樂此不疲甚至廢?忘食。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”，其實就是“亂作為”。比起目前一些官員的“不作為”來，這種“亂作為”的危害更大，所以成為我們面前的“主要矛盾”??這種“亂作為”，如果“不作為”了，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!

　　再說一遍，部分官員中目前出現(xiàn)的“不作為”傾向，是值得注意，應當糾正的;但這不是反腐糾風和改革發(fā)展中面臨的主要問題，我們的主要注意力要放在整治“亂作為”之上，更不能被某些“不作為”擾亂了視線、干擾了方向，削弱了決心。就在前不久，王岐山同志與全國政協(xié)常委對話，說了一段“看清楚，想透徹”的話，現(xiàn)錄于此，以幫助我們抓住反腐糾風的主要矛盾??有委員提到，反腐以后，有的干部不作為了，不干活了。我問你們，不作為和亂作為，哪個對我們黨的影響更大?哪個的現(xiàn)實影響危害性更大?換句話說，我們現(xiàn)在整治的是亂作為，不作為要不要整治?要整治，但是首先要把亂作為整治了。在整治亂作為的問題上要有緊迫性。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決，還要靠教育。但是亂作為就不行!

　　不作為亂作為心得體會_2

　　目前，全州正持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育，重拳整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，并取得初步成效，受到群眾普遍歡迎。

　　亂作為和不作為是作風建設的兩個頑癥。有的基層干部“不求過得硬，只求過得去”，工作敷衍塞責、毫不上心;有的遇到問題繞著走，缺乏擔當實干;有的對辦事群眾搞“軟拒絕”，“不吃不拿也不干”;有的職責不清、義務不明，該管的、不該管的胡亂處之，不能正確履責用權、恰當行政……其本質是公仆身份缺失、理想信念動搖、宗旨意識淡薄;根本原因是享樂主義和官僚主義作祟，修身、用權、律己不嚴，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不實。

　　對癥下藥才能藥到病除。根治基層干部不作為亂作為問題須從“三嚴三實”上下功夫。首先，廣大基層干部要把嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實作為工作準則和職業(yè)目標，讓“嚴實精神”長久成為“良師”，固化于心、外化于行。其次，各級部門要嚴明黨紀政紀，完善制約機制;強督查整改，鐵腕糾風問責;讓會干事能干事的基層干部得到肯定，不作為亂作為者受到嚴懲。

　　有為才有位，有位就要有為，為官就要為民。基層領導要用“三嚴三實”戒尺規(guī)范自己，帶頭修身律己、公正用權、擔當實干，帶頭靠前指揮抓落實，服務群眾察民情。基層干部要以群眾滿意為落腳點，嚴格遵紀守法、忠誠干凈、依法行政、按章辦事，實實在在做人，腳踏實地做事，爭做黨的好干部，人民的好公仆。

　　不作為亂作為心得體會_3

　　中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站14日通報了121起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，主要涉及公款旅游、違規(guī)收受禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼福利獎金、公款送禮、違規(guī)設立“小金庫”、公車私用、大操大辦婚喪喜慶等問題。

　　中秋國慶以來，為馳而不息糾正“四風”，嚴防反彈回潮，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站推出監(jiān)督舉報曝光專區(qū)，連續(xù)指名道姓通報曝光違反中央八項規(guī)定精神典型問題。

　　與此同時，組織部印發(fā)通知，要求在縣級“三嚴三實”專題教育中，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。

　　從通知中可以看出，這次部署在縣級開展專題教育，是前一階段處級以上干部專題教育活動的延伸和縱深，發(fā)力點對準了與群眾切身利益密切相連的基層干部作風問題。通知要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，要求縣級黨委高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。由此看來，中央落實八項規(guī)定糾正“四風”問題已經(jīng)轉入了新的階段，就是要切切實實在“打虎拍蠅”的同時，排查和整治群眾意見大、最需要解決的問題，工作做得更細更實，并逐步走上依法治理基層“四風”問題的路子。

　　在現(xiàn)實中，廣大群眾的吃喝住行生產(chǎn)生活的各個方面都需要與基層機關和基層干部打交道，絕大多數(shù)事情不邁過他們的門檻就是不行。在時，許多人都會遭遇到一些基層部門不作為的問題，他們對來辦事的群眾態(tài)度冷漠、對上級布置的任務敷衍應付、工作不在狀態(tài)、能推就推、能拖就拖，不敢負一點兒責;群眾也常常會遇到一些部門亂作為的現(xiàn)象，有些基層干部不講規(guī)矩不按程序辦事、不聽取群眾意見、亂收費亂罰款亂攤派亂執(zhí)法、辦事不公，有私利就什么都敢干;更有一些基層干部利用手中的權力貪腐謀私，重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等;群眾最不滿意、最痛恨的是執(zhí)法不公，有些基層干部選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、暴力執(zhí)法以及辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等。

　　10月12日，云南省南澗縣紀委監(jiān)察局公開通報稱，查明縣紅十字會副會長常文山與他人通奸，決定給予常文山留黨察看處分，降為科員。這一處理結果遭到質疑，有網(wǎng)友稱，如此道德敗壞的行為，為什么只是降級，而不是“雙開”?像這樣的人還能留在體制內、留在黨內，繼續(xù)他的官員生涯，還有什么樣的人不能為官從政。

　　很多“老虎”都是從“蒼蠅”慢慢長大的。總結此前大量的案例，不難發(fā)現(xiàn)，領導干部犯錯誤，往往是先從違紀開始，進而發(fā)展到違法的。

　　多數(shù)情況下，都是領導干部之前出現(xiàn)的小問題沒有及時處理，最后才成了大問題;同時有些不良甚至貪腐的干部隱藏得很深。過去，黨紀執(zhí)行不夠嚴，導致發(fā)現(xiàn)問題時都已經(jīng)是大問題，想治病救人卻為時已晚。

　　因此，中央多次強調，要堅持黨紀嚴于國法，實現(xiàn)紀法分開，要把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿，必須從源頭上查清“四風”的問題癥結，從法律制度上制止不良官風的“潛規(guī)則”。

　　越是接群眾的崗位，越是能夠顯現(xiàn)公正的地方，越是群眾意見集中的地方，越需要查清、整頓好不作為、亂作為、亂執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、冷硬橫退的問題，通過法治手段建立起規(guī)范權力的運行機制，讓法律落實到每一個細節(jié)，確保能夠更公道、更講理，不管涉及誰，法律都一視同仁。

　　專題教育、依法治理，不能期待畢其功于一役，這是一場保護人民利益的持久戰(zhàn)。因此，必須認識到“四風”問題的隱蔽性、反復性、頑固性，要通過建立公開透明的法制制度，真正動員廣大群眾參與，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，拿出真正有效的措施，整治不良，消除害群之馬，讓執(zhí)法者、司法者能夠不折不扣地依法履職，確保執(zhí)法動機要純正，執(zhí)法定位要準確，執(zhí)法要出于公心，逐步消弭“四風”問題，讓廣大群眾露出笑臉。