學習谷文昌精神心得體會一

　　稱贊谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑，叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的四有干部。谷文...

　　 XX稱贊谷文昌同志在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑，叮囑大家一定要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部。谷文昌同志已經去世30多年了，用今天的標準看，他是“四有”干部的楷模，深入學習谷文昌精神，對于強化武裝、推動工作實踐具有很強的現實意義。

　　一、要信念堅定，對黨忠誠

　　黨的十八大召開以來，從焦裕祿精神到“三嚴三實”，從為民務實清廉到“忠誠干凈擔當”，全黨政治工作已經成為新常態，特別是對黨員干部的理想信念教育，抓得越來越緊、越來越嚴、越來越細。為什么要這么做呢?我認為，實現全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，歸根結底還是靠黨的領導，還是看黨員干部能不能堅定信念、振奮精神、敢于擔當。我們黨歷來強調要先在上建黨、組織上建黨，才能始終保證黨的先進性和純潔性。新常態下，推進拉薩市跨越式發展和長治久安，黨員干部只有在上不缺鈣，才能像谷文昌、焦裕祿一樣做到對黨絕對忠誠、關注民生疾苦、勇于擔當作為，才能真正做到腳踏實地干工作，實實在在做事情，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的為政環境，成為一名“四有”干部。這是學習谷文昌精神、焦裕祿精神的實質所在。

　　二、要解放，敢于擔當

　　谷文昌與焦裕祿一樣，都是縣委書記的榜樣，備受老百姓愛戴。為什么受愛戴?他們都為老百姓辦了很多實實在在的事情。焦裕祿說，不治理好風沙鹽堿地，不改變蘭考的貧困面貌，我決不離開。谷文昌說，不制服風沙，就讓風沙把我埋掉。正是這種強烈的為民情懷支撐他們迎難而上，激發了共產黨人敢教日月換新天的革命斗志。今天的工作內容、形式、方法雖然發生很大變化，但共產黨人為人民服務的宗旨沒有變。牢記這一點，無論面臨什么樣的困難都能克服。

　　拉薩市委一再強調，這幾年經濟社會發展取得的顯著成就靠的是什么，靠的就是解放、實事求是、敢于擔當，這是共產黨人活的靈魂。當前，全市全面深化改革的號角已經吹響，城關區一定做到堅持從實際出發謀劃工作，深入實施市委“六大戰略”，做到解放、腳踏實地、真抓實干，決不搞花拳繡腿、表面文章，當好全市改革發展穩定的排頭兵。

　　扎實做好基層黨建工作。堅持做政治上的明白人，建強基層政權、夯實基層基礎，把今年鄉鎮(街道)三分之二的干部下沉村(社區)作為基層黨建的重大創新、有效載體和重要力量，進一步創新基層社會治理結構，提升基層組織服務群眾水，切實把干部沉下去、用起來，打造來自基層一線、群眾身邊的好干部培養鏈條。按照轉觀念、強素質、聚人氣、提功能、增合力的總體思路，進一步加強基層組織陣地建設，新建、改擴建一批社區活動場所，激發干事創業積極性，切實找準基層黨建與中心任務的結合點，扎實做好在職黨員到社區報到、服務群眾工作，不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發展、維護穩定的能力，始終把各族群眾緊密團結在黨組織周圍。

　　大力創新社會治理體系。加強和改進社會治理方式，堅持系統治理、依法治理、綜合治理和源頭治理相結合，形成黨委領導、政府主導、公眾參與、法治保障的社會治理體系，通過網格化、“雙聯戶”等新臺、新機制，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。在涉及群眾利益的工作領域，堅持重大決策社會穩定風險評估機制，建立暢通有序的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，有效化解社會矛盾，解決群眾利益訴求，構建起社會穩定的銅墻鐵壁，確保社會和諧穩定。

　　深入實施凈土健康產業。依托城關區區位優勢，著力打造凈土健康產業園區，在商貿、流通、加工、銷售等方面完善產業鏈條，不斷完善管理方法、引入社會資本、開拓市場空間，大力推動凈土健康產業發展升級，增強拉薩凈土健康產業在全國的競爭力和影響力。以現有的蔬菜直銷車、規模化奶牛養殖基地、蔬菜大棚基地等為依托，滿足市民對蔬菜、水果等產品的需求，大力拓寬多元化的就業空間，吸收大量不同層次的勞動力就業，提高群眾生產生活水，幫助群眾增收致富。

　　三、要清正廉潔，為民務實

　　干部的清正廉潔，是永恒的話題。給我印象最深、觸動最大的，是黨的七屆二中全會報告。 1949年3月，毛澤東同志在七屆二中全會上告誡全黨，革命快要勝利了，一定要警惕敵人的“糖衣炮彈”，務必使同志們保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。60多年過去了，有多少黨員干部沒有守住這條底線，被釘在歷史的恥辱柱上，何談為官一任、造福一方;像焦裕祿、谷文昌等同志，則在老百姓心中樹起一座不朽的豐碑。

　　清正廉潔，是谷文昌留下的精神財富，不論到什么時候，心中有戒都是為官做人的一條底線。作為黨員干部，面對的誘惑很多也很復雜，如果淡化了為人民服務的宗旨意識，放松了清正廉潔的底線要求，很容易迷失自己。今天，我讀到谷文昌“他在東山當‘一把手’，從不讓家里人、身邊人搞一點特殊;大半輩子與林業管理打交道，從不沾公家一寸木材”，感到十分敬佩。其實，清正廉潔并不難，難就難在從小事做起，堅持做老實人、說老實話、干老實事，防微杜漸。我一定按照“三嚴三實”標準要求自己，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，加強對親屬的教育管理，不把個人裙帶關系和私利摻雜到工作中去，不做損公肥私的事情。只有始終堅守為民務實清廉的價值追求，才能剔除心中貪念，始終保持頭腦清醒，抵制歪風邪氣;才能坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，真正成為一名“四有”好干部，不愧對組織的培養、群眾的信任。

　　學習谷文昌精神心得體會二

　　臧克家說：“有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。”谷文昌同志就是這樣一位“已經死了，依然活著”的好同志，是群眾心中永垂不朽的好黨員干部，是共產黨人心中為民無私奉獻的好榜樣。

　　正所謂“金獎銀獎，不如老百姓的夸獎”。谷文昌雖然已去世35年，但他的名字卻一直銘刻在東山人民心中，東山人民到現在都還保持著“先祭谷公，后祭祖宗”的俗。老百姓對他的這些“夸獎”正是因為他至今在東山大地上閃耀著熠熠光輝的“功績”。谷文昌在任東山縣委書記10年間，一直秉行“為民服務”的宗旨，他親自帶領工作人員、帶領人民制服風沙、戰勝干旱，為人民打造一個優益的居住換環境;他親自帶領群眾開發地下水資源，與民眾同吃同睡在工地，通過發動群眾挖塘、打井、修渠、筑水庫等措施，有效地利用水利資源，發展經濟，為人民帶來了豐富的物質生活;他親自帶領全縣人民興建八尺門海堤，從此天塹變通途，孤島成半島，為人民帶來了便利的交通。他這一連串的努力、一連串的親力親為都是為幫助人民“挖窮根”，讓他們過上安居樂業的生活。

　　黨員干部學習谷文昌，學習他沒有“官派”的好作風，要經常深入基層、深入群眾生活，與群眾成為朋友，真正地去體味群眾的喜怒哀樂、安危冷暖，以此聽好“民聲”、解好“民需”;學習他始終追求讓老百姓過上好日子的公仆情懷，要發揚不怕苦、不怕累、不怕臟，敢于沖在前面、敢于搶挑重擔的干事勁頭，以此幫助人們過上豐衣足食的生活;學習他始終堅持“為民服務”的宗旨，要做到以民為本、為民解困、切實發揮自己的職能實現好、維護好群眾的根本利益，圓百姓所愿，以此贏得廣大群眾的信任與愛戴。

　　學習谷文昌精神心得體會三

　　“頭頂一個天，腳踏一方土，風雨中你昂起頭，冰雪壓不服，好大一棵樹，任你狂風呼，綠葉中留下多少故事，有樂也有苦，歡樂你不笑，痛苦你不哭，撒給大地多少綠蔭，那是愛的音符，風是你的歌，云是你腳步，無論白天和黑夜，都為人類造福，好大一棵樹，綠色的祝福，你的胸懷在藍天，深情藏沃土……”每每唱起這首歌，總是不經意間想起他，他就是 “四有”書記谷文昌。

　　谷文昌，被稱贊為“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”，是一個踐行忠誠、干凈、擔當的人民好干部，是他改變了東山島““春夏苦旱災，秋冬風沙害。一年四季里，季季都有災。”“微風三寸土，風大石頭飛。”的惡劣環境。他讓木麻黃登上了東山島，綠遍了東山島，使東山島從寸草不長、風沙肆虐的荒涼島嶼變成鶯歌燕舞、草木茂盛的綠島。

　　在東山島這個“灰姑娘”蛻變的過程中，“谷公”心懷群眾，時刻以人民的利益為首，向風沙作戰，經歷了無數次的試驗和失敗后，引進“耐干旱、抗風沙、耐鹽堿”的木麻黃，以堅定的理想信念、實干、自信，帶領群眾最終戰勝了風沙攻堅戰，在群眾心中屹立起了不朽的豐碑。

　　底全國農村貧困人口有5575萬人，為了在2020年實現“兩個一百年”中華民族偉大復興的中國夢，在全中國吹響了脫貧攻堅戰的號角。在脫貧攻堅戰中，困難重重，廣大黨員干部應該學習“谷公”吃苦耐勞、堅忍不拔、一心為民的崇高品德，以實干、務實、創新、清廉精神，解決群眾上學難、上網難、上市難、看病難、飲水難、產業難等衣食住行難的一系列問題，成為一棵根植群眾這塊大地上永不凋零的木麻黃，帶領群眾走上脫貧致富的“致富路”。

　　學習谷文昌精神心得體會四

　　焦裕祿和谷文昌，論職務都是人民尊敬和愛戴的縣委書記，一個已經去世51年，一個去世34年，一個被稱頌“塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象”，使人“見賢思齊”。另一個稱贊“在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑”，但他們都是我們今天波瀾壯闊中國夢的新征程上呼喚的“四有”干部的楷模。

　　“政聲人去后，豐碑在人間”。谷文昌和焦裕祿一樣，一個在身患絕癥的情況下，帶領蘭考人民與鹽堿、內澇、風沙搏斗，遍栽泡桐防風固沙，把沙漠變綠洲，一個以“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的膽魄，率領東山人民苦戰十幾載，遍植木麻黃，筑起綠色長城，硬是治服了“神仙都難治”的風沙，讓海島換了天地，讓百姓換了人間。最后，都犧牲在工作在崗位上，都成為縣委書記學習的好榜樣，都成為又一代又一代黨員干部學習的典范。而實現中國夢就需要更多這樣的“四有”良將來擔當“圓夢”重任。

　　“民之所望，施政所向”。“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”成為黨員干部心中的座標，成為“四有”干部是群眾的期盼和基本要求。谷文昌為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，作為新時期黨員干部就要爭做“四有”干部，切實肩負起自己的職責，要把為民、利民、安民放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，把實事辦好、把好事辦實，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，以實際成效取信于民，才能贏得群眾滿意。

　　“物必自腐，而后蟲生”。對黨員干部來講，干凈是為政之德，干事是履職之要。如果自身要求不嚴，心中沒有原則、做事沒有底線，守不住紅線，如何能夠做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒?“打鐵還需自身硬”，每位黨員干部真正做到嚴于律己，心有所畏、言有所戒、行有所止，才有抵御私欲膨脹的自覺，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事，在有為、有戒中贏得群眾點贊。

　　生前博得萬民愛,不喚清風自然來。谷文昌以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”，他用一生的行為來鑒證做好官員的標準，那些無數句心含憂苦系父老，造福桑梓譜真情的忠貞箴言，足以讓當下的黨員干部受益終生。爭做“四有”良將，做一個為黨分憂、為國奉獻、為民謀利的良將，既是時代的需要、人民的呼喚，也應是黨員干部的畢生追求。社會需要正能量，谷文昌是好榜樣，美麗中國只要黨員干部共同擔當!何愁實現不了中國夢?