《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》聚焦從嚴(yán)治黨、突出政治責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨展開(kāi)問(wèn)責(zé)，凸顯了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的理念，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨從治標(biāo)到治本的轉(zhuǎn)變，彰顯了我們黨全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。

　　嘉興市作為黨的誕生地，面對(duì)“干好十三五、奮勇當(dāng)標(biāo)尖”的嶄新歷史使命，落實(shí)把建黨圣地打造成為黨建高地的內(nèi)在要求，更有義務(wù)和責(zé)任大力弘揚(yáng)“紅船精神”，在學(xué)習(xí)貫徹《問(wèn)責(zé)條例》上真自覺(jué)、真務(wù)實(shí)、真擔(dān)當(dāng)，切實(shí)讓履責(zé)負(fù)責(zé)的意識(shí)強(qiáng)起來(lái)、讓失責(zé)必問(wèn)的壓力傳到位、讓問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的“板子”落下去。

　　強(qiáng)化傳導(dǎo)力，做到履責(zé)必學(xué)。堅(jiān)持學(xué)以明責(zé)，做到學(xué)深悟透、入腦入心。注重示范學(xué)。市委常委班子帶頭學(xué)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)，以上率下，形成示范引領(lǐng)。注重廣泛學(xué)。組織廣大黨員原原本本學(xué)、逐條逐句學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)習(xí)全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。注重經(jīng)常學(xué)。把《問(wèn)責(zé)條例》作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的必學(xué)內(nèi)容，納入黨校教育課程和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)常學(xué)、持久學(xué)、結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，使黨員干部時(shí)刻繃緊責(zé)任意識(shí)這根弦。

　　　完善工作鏈，做到有責(zé)必?fù)?dān)。制度的生命力在于執(zhí)行。我們將

進(jìn)一步細(xì)化完善貫徹《問(wèn)責(zé)條例》的制度機(jī)制，充分用好問(wèn)責(zé)這一全面從嚴(yán)治黨的利器。細(xì)化責(zé)任清單。年來(lái)我市相繼制定出臺(tái)黨委主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任等三份責(zé)任清單，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見(jiàn)等工作制度。我們將對(duì)照《問(wèn)責(zé)條例》，對(duì)責(zé)任要求進(jìn)一步逐項(xiàng)細(xì)化和明確，形成完整的履職手冊(cè)，讓各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確該負(fù)什么責(zé)、該如何負(fù)責(zé)、不負(fù)責(zé)承擔(dān)什么后果，杜絕責(zé)任“虛化空轉(zhuǎn)”。建立監(jiān)管臺(tái)。針對(duì)責(zé)任落實(shí)中存在的重制度、輕執(zhí)行，重結(jié)果、輕過(guò)程等問(wèn)題，探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管臺(tái)，對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨責(zé)任情況進(jìn)行常態(tài)化管理，把責(zé)任落實(shí)在時(shí)、體現(xiàn)在時(shí)。細(xì)化問(wèn)責(zé)制度。建立健全重點(diǎn)工作落實(shí)不力向市委常委會(huì)作說(shuō)明制度，制定出臺(tái)“一案雙查”等實(shí)施意見(jiàn)，把問(wèn)責(zé)追究納入對(duì)縣(市、區(qū))和機(jī)關(guān)部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任制考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查內(nèi)容，打出日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)督辦、年底考核的“組合拳”，用壓力推動(dòng)落實(shí)。

　　抓住關(guān)鍵點(diǎn)，做到失責(zé)必究。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》的關(guān)鍵在于緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，真執(zhí)行、嚴(yán)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，以及巡視整改不落實(shí)的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)查執(zhí)行政治紀(jì)律不力問(wèn)題。對(duì)護(hù)航G20峰會(huì)、烏鎮(zhèn)峰會(huì)，“五水共治”、擴(kuò)大有效投資、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作中出現(xiàn)的不作為、亂作為和執(zhí)行不力等問(wèn)題，嚴(yán)肅處理、公開(kāi)曝光，發(fā)揮好問(wèn)責(zé)的震懾警示效應(yīng)。