“三深化、三提升”活動心得體會一

“三深化、三提升”活動，是深入學習貫徹“三個代表”重要的重大舉措。通過“三深化、三提升”進一步加深了對開展這項活動的認識。對今后在工作中如何發揮崗位職能作用，有了更進一步的認識和理解。
“三深化、三提升”活動使我們看到了當前我們面臨的新形勢，和急代解決的種種問題，開拓了我們看到的視野，使我站在一個新的角度來看待事務，用正確的指導自己的行動。提出了改革、創新是保持正確的必要手段，通過“三深化、三提升”活動，抵制改革開放產生的腐朽現象的侵蝕，使全體人員牢記黨的宗旨，重新回到為人民服務中來，全心全意投入到為人民謀利益中去，在“三個代表”的基礎上，始終保持黨在人民群眾中的先進性，是現時期我們面臨的主要問題，這也是考驗工作原則的時候。

2月22日，我辦召開大會，對開展“三深化、三提升”活動進行安排部署。就貫徹落實省相關精神，推動“三深化、三提升”活動深入開展提出明確要求。黨組織和廣大黨員干部，應以此次活動為一場轉變作風、提高效能的自我革命，盡快將各項決策部署落地落實。
2018年，我辦按照省委、省政府部署要求，廣泛開展“雙創雙服”活動、糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力實施各項民心工程，經濟發展活力和民生保障水獲得了顯著提升。今年，是我們完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷最為要緊、最為關鍵的一年。開展好“三深化、三提升”活動，既是對來之不易的良好形勢的鞏固提升，也為我們破解制約高質量發展的深層矛盾，進一步優化發展環境、滿足群眾現實需求提供了積極探索和有力助推。為此，我們必須將此次活動作為講政治、守紀律的現實檢驗，把和行動統一到省委、省政府的決策部署上來，迅速進入工作的狀態、落實的狀態、奮進的狀態，努力打響實現良好工作開局的“當頭炮”。
此次“三深化、三提升”活動，著眼于解決經濟社會發展中存在的突出矛盾和問題，力求在深化“雙創雙服”、轉變干部作風、保障改善民生等方面取得新的突破。要將這一活動真正轉化為增加民生福祉、改善營商環境、提升工作效能的務實之舉，就必須對照相關工作要求，結合自身工作實際，細化任務清單和責任清單，既要堅持高標準落實，確保成效顯著，也要努力尋找目標差距，不斷加速趕超，按照時間表和路線圖有序推進脫貧攻堅、項目開復工、安全穩定、掃黑除惡專項斗爭等重點工作。
“三深化、三提升”活動在推進中，要注意解決存在于高質量發展和黨員干部認識、工作能力、標準和效率等方面的突出問題，通過有效舉措將問題及時化解，把活動推向深入。作為落實改革要求、推動工作革新的“先鋒隊”，廣大黨員干部當以此次活動為契機，大力發揚斗爭精神，不斷提高能力素養，以作風轉變促活動落地。同時，也要通過在學習培訓、責任落實、考核評價等方面探索建立更加有效的制度和措施，進一步完善強化對黨員干部的激勵和約束，形成加強干部作風建設、推進高質量發展的長效機制，使得此次活動要求最終轉化為黨員干部自覺遵守的行為準則。
人勤春來早，奮進正當時。讓我們以更強的決心、更大的力度、更快的速度推動“三深化、三提升”活動取得扎實成效，用發展環境提升和民生福祉增強為完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷提供有力支撐。

“三深化、三提升”活動心得體會二

認真開展“三深化、三提升”活動，奮力開創全面建設經濟強省、美麗河北新局面。作為一名基層組織干部，在，堅持以黨建為統領，在日常工作中積極推進“三深化三提升”活動，不斷提高黨員干部的凝聚力和向心力，為促進街道各項事業穩步發展提供堅強的組織和作風紀律保障。
科學確定內容，增進學習交流。內容上，抓好政治理論、法律法規的學習，堅定基層工作正確的政治方向；突出培養創新能力，將理論知識與業務培養相結合，抓好基層黨組織新知識、新政策的學習。在方式上，積極組織通過采取研討、講座、互動等形式，不定期召開多種形式的學習成果交流會、專家講座，組織形式多樣的體驗式學習活動。
健全保障措施，優化學習條件。加強管理，制定并落實學習考勤、通報、交流、專題調研等系列制度。建起學習園地，每季度將黨員的心得體會、經驗交流在學習園地公開，方便黨員學習。
、新擔當、新作為，建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象，選樹推選一批勇擔當、善作為的先進典型,引領廣大黨員干部在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用,形成擔當光榮、擔當可貴、競相擔當的良好氛圍。

“三深化、三提升”活動心得體會三

學習領會貫徹好“三深化、三提升”活動精神，一是要統一認識，切實增強開展“三深化、三提升”活動的自覺性和主動性。省委、省政府開展“三深化、三提升”活動，是著眼于推動高質量發展、轉變干部作風、改善和保障民生作出的重大戰略部署。開展好“三深化、三提升”活動意義重大，必須乘勢而為、借勢突破。要把開展好這次活動作為講政治、守紀律的現實檢驗。從東峰書記的講話中我們切實感受到，這次活動是深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實重要講話和對河北工作重要指示批示精神的具體行動，是貫徹新發展理念、推動高質量發展的有效載體，是轉變干部作風、狠抓工作落實的一次自我革命。我們一定要從檢驗忠誠、衡量黨性的角度來審視這次活動，把和行動統一到省委、省政府的決策部署上來，統一到東峰書記的講話精神上來，把旗幟鮮明講政治體現在崗位上、工作中，切實增強落實的政治自覺、自覺、行動自覺。
二是要著眼于確保“三深化、三提升”活動取得實效，努力在關鍵環節上下真功、求突破。開展“三深化、三提升”活動，著眼點在“深化”，落腳點在“提升”，必須抓住關鍵環節，確保取得實效。要在對標定位上求突破。對標定位決定工作的力度和成效。只有開展對標、明確定位，提升高質量發展水才有方向，提升工作效能和營商環境才有依托，提升保障改善民生水才有動力。要在健全體制機制上求突破。確保活動取得實效，根本是要建立完善一套行之有效的體制機制，通過機制的激勵和約束，把活動要求轉化為黨員干部自覺遵守的行為準則。各級各部門既要深化完善現有的好機制、好做法，又要根據形勢任務的發展變化，在學習培訓、責任落實、激勵考核等各個方面探索建立更加有效的制度和措施，真正把活動成果用制度形式固定下來，形成加強干部作風建設、推進高質量發展的長效機制。特別是要建立完善考核評價機制，通過看發展速度和規模，看發展質量和效益，看工作排位和名次，對干部的能力、標準、效率是否得到提升進行全方位評價，引導各級各部門和廣大干部進一步增強進位意識、爭先意識、趕超意識。要在推動工作落實上求突破。開展活動最終目的是為了推動工作落實。要統籌開展活動與抓好工作，以活動的深入開展推動工作，用工作的成效檢驗活動的成果，防止出現活動和工作“兩張皮”。要把活動成效體現到項目工作水的提升上，體現到產業結構的調整上，體現到發展環境的優化上，體現到民生的有效改善上，力爭在各個方面創出更多亮點、創出更多典型、創出更多，取得更大突破。
三是要加強組織領導，為扎實開展好“三深化、三提升”活動提供堅強保障。開展“三深化、三提升”活動，是各級黨委、政府的一項重大政治任務，各級各部門主要負責同志要切實擔負起第一責任人的責任，把“三深化、三提升”活動作為一把手工程緊緊抓在手上，切實以領導干部的表率作用推動活動的深入開展，以領導干部的作風轉變促進廣大黨員干部的作風轉變。同時結合本地本部門實際，研究制訂具體的實施方案，迅速成立工作機構，全面系統安排部署，把每一項任務細化實化具體化，確保項項有著落、事事有人管。要加強輿論引導。充分發揮黨報黨刊等主流媒體的宣傳引導作用，通過開辟專欄、制作專題節目，用群眾喜聞樂見的方式，多層次、多角度宣傳開展“三深化、三提升”活動的重大意義和推進成效，不斷提升參與熱情。特別是要宣傳基層涌現出的先進典型和經驗做法，營造良好的輿論環境和社會環境，凝聚深入開展“三深化、三提升”活動的強大合力，確保活動取得扎實成效，引導各級領導干部切實把心思和精力集中到抓發展、抓民生、抓落實上。