《中國共產黨問責條例》學習心得體會

在現行憲法公布施行30周年紀念會上曾講到的“有權必有責，用權受監督，違法必追究”，現今在《中國共產黨問責條例》中出現了“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”，同是15個簡單、明了的字，詞語構成相似、邏輯關系相同，均闡釋了權力、人、制度三者之間的關系，落腳點均為“權為民所用，利為民所謀”。為政，修心治身為民;在黨，忠誠干凈擔當。

但從整體上看，權力、人、制度三者一直處于動態博弈中。權力天生具有蹂躪制度的欲望、侵犯權利的危險，那是人的私欲在作怪，因為掌權者忘卻了權力來源了“公民一份份權利的匯聚與信任”，權力的亂作為和不作為必然會偏離甚至會背離權力形成的初衷，扎密扎牢制度的籠子，以制度來制衡掌權者得私欲、以問責來糾偏黨員的行為。

《共產黨員問責條例》明確要求黨員領導干部履行主體、監督、領導責任。責任于心，更需外化于行動。時間是有時能磨蝕人的本真。初心，可能會隨時間的流逝而被擱淺或是忘卻;責任則可能因初心不在而成為心中的空洞、口中的空談。當初心不在、權力作怪、責任缺失之時，多少黨員干部迷失自我、甚至身陷囹圄。而有些黨員干部卻初心永葆，守土有責、負責、盡責，清苦一生但受萬人敬仰。

在反面教材的警醒、正面典型的激勵下，我們需認清自己的初心，明確自己的責任，不斷地反思“我能做什么”、“我要做什么”、“我做成了什么”，權責明了了心，行為才有方向、才會規范。正確面對人性的弱點，在外在誘惑的干擾、內在私欲的膨脹下，黨員干部應當及時自省，懸崖勒馬，黨員干部對權力有敬畏之心、制度有遵守之舉。用有限的權力去為公民謀求無限的福利。行走之余，回頭看看。

在黨且為政，奔走在途中，也需要回首走過的路�？纯绰飞鲜欠窳舸婺_印，以查看作風是否踏實;看看線路是歪曲，以查看信念是否堅定;看看路旁荊棘是否被斬除，以鑒證行為是否到位;看看走過多少路，以明確任重道遠……回頭看，從行走的經驗中，查看自己的不足或偏失，總結制度的不足或滯缺，敢于為黨發聲，勇于為民出力，后路有為有味，前路行穩致遠。

《中國共產黨問責條例》學習心得體會

自年初十八屆中央紀委六次全會提出“要制定黨內問責條例”，條例制定的動向，成為黨員干部、媒體公眾關注的焦點。時隔半年，《條例》不負眾望問世，其內容簡明、目標明確，重點突出、要求嚴格，是繼《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》之后，推進從嚴治黨的又一制度利器。失責必問責是對黨員干部的基本規矩，必須動真格、敢碰硬、有擔當，《條例》才能落地見效，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

動真格，務必要“打鐵自身硬”。說：“‘打鐵還需自身硬’是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀�！睂σ粋�擁有440余萬個基層黨組織、8800余萬名黨員的世界第一大執政黨而言，管黨治黨更是須臾不能松懈。

就基層黨組織而言，就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，認清形勢任務，警惕危險考驗，聚焦自身存在的突出問題，以改進作風為突破，以密切群眾為支撐，以制度治黨為保障，不斷鞏固黨在基層執政基礎，確保黨始終成為的堅強領導核心。就廣大黨員干部而言，就是要把紀律和規矩挺在前面，牢固樹立黨章意識，自覺深學細照篤行“一準則兩條例”，時刻將黨章黨規記于心、落于行，通過“自身硬”凝聚從嚴治黨的磅礴力量。

動真格，務必要“責任勇擔當”。有權必有責，有責要擔當。《條例》作為黨內首部問責方面的基礎性法規，緊扣全面從嚴治黨，聚焦黨內問責，就是希冀通過制度的形式讓紀律立起來、嚴起來，倒逼責任落下去、落到位。要知責明責，《條例》對各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)和黨的相關工作部門的職責作出明確規定，各地各單位就要進一步厘清責任、明確目標，不搞特殊、沒有例外，切實把各自責任記在心里、扛在肩上、抓在手上，做到主體責任“不甩手”、監督責任“不松手”、領導責任“不袖手”。要盡職履責，廣大黨員干部要樹立主業主責意識，堅持抓黨建決心不改、反腐敗態度不變、改作風尺度不松、抓工作力度不減，級級細化責任、層層抓好落實。對責任不落實、履職不到位的，要挨板子、受懲處，不拿責任當兒戲、不讓權力肆意妄為。

動真格，務必要“問責敢較真”。動員千遍，不如問責一次�！稐l例》能否真正落地生根，最為關鍵的是，各級黨組織和黨員干部對失職失責行為敢不敢較真，對人民群眾反映強烈的問題能不能碰硬，在損害黨的執政基礎的問題面前有沒有戰斗性。在問責上，必須堅持有責必問、問責必嚴。要堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨的建設和反腐敗斗爭工作等方面開展問責，抓早抓小、抓細抓實。

要突出重點，明確問責對象，重點盯緊“關鍵少數”和主要負責人，堅持紀律面前人人等、問責時刻沒有例外，有錯必問、有過必責、有責必懲，有效防止對下嚴肅、對上寬容，對一般黨員干部嚴厲、對重要領導干部包容的現象。要強化執行，堅持原則不變通、執行程序不走樣，對出問題的黨組織、犯錯誤的黨員干部，必須深究其錯、嚴問其責，著力解決不敢問、不能問、不會問的問題，切忌包庇推諉、避重就輕、有問無責。

說一千道一萬，問責不是最終目的，而是問責一個、警醒一片，要以從嚴問責的具體行動，倒逼各級黨組織和廣大黨員干部牢記使命、嚴肅紀律，強化擔當、盡職履責，扎實推進全面從嚴治黨，開創黨的建設新局面。