北京農村地區基層醫療衛生資源短缺和鄉村醫生隊伍老化、后繼乏人，為此，北京出臺措施提高鄉村醫生工資待遇、學歷層次，以解決好農村居民的就醫問題。

北京市衛生和計劃生育委員會副主任毛羽在12日舉行的一場發布會上表示，長期以來，北京鄉村醫生隊伍作為農村基層衛生體系的重要組成部分，是農村廣大居民的健康“守護人”。然而，由于農村地區、特別是邊遠山區，工作環境艱苦、人員待遇偏低，使得人員補充困難，出現鄉村醫生隊伍老化、后繼乏人，基本公共衛生和基本醫療職責履行不能完全到位的情況。

他透露，目前，北京市3919個行政村中尚有847個為醫療衛生服務空白村，農村居民就醫存在諸多不便；90%的鄉村醫生年齡在50歲以上；具有大專以上學歷的鄉村醫生僅為8.6%、執業(助理)醫師僅為6.5%。

毛羽指出，為緩解以上等問題，北京制定了《北京市關于加強村級醫療衛生機構和鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，確保2020年“全市市民包括農民都可享受均等化的基本醫療衛生服務”。

如何吸引更多醫務人員到農村服務？毛羽稱，北京將加大政府購買服務力度，提高鄉村醫生崗位補助標準。自起，北京村醫崗位政府補助標準由每人每月1600元(人民幣，下同)提高至3500元，并實行動態增長機制，增長幅度與北京市經濟發展和物價水相適應。此外，山區和半山區鄉村醫生還可再增加每人每月500到2000元的崗位補助。

據統計，北京市鄉村醫生的缺口有一半左右。如何不讓鄉村醫生后繼無人，為村醫隊伍補充“新鮮血液”？毛羽表示，為了拓寬鄉村醫生崗位人員補充渠道，北京通過公開招聘退休醫務人員、醫學院校畢業生及其他人員、上級醫療機構派駐等多種形式補充鄉村醫生崗位人員。人員使用方式可以為勞務派遣，形成“區定崗、鄉管理、村使用”的用人及管理模式。此外，北京市支持鄉村醫生崗位人員轉變服務模式，與轄區服務人口開展簽約服務，針對實際情況可以納入社區衛生服務團隊也可以單獨開展簽約服務。

值得一提的是，北京市在2013年啟動了鄉村醫生定向培養計劃，目前，已有數百名鄉村醫生通過這種方式來到北京郊區的偏遠地區。這些鄉村醫生全部經過在大醫院的兩年培訓，是北京市免費為鄉村定向培養的醫學大專畢業生。

毛羽表示，即使鄉村醫生缺口較大，但絕不意味著鄉村醫生隊伍中可以存在濫竽充數之人。北京將會把鄉村醫生從人員管理轉變為崗位管理，按照不低于1‰的鄉村服務人口設置鄉村醫生崗位，對不適合承擔鄉村醫生崗位服務的人員建立退出機制。

如何保證鄉村醫生老有所依？北京市人力社保局居民養老保險處處長沈哲恒指出，北京鄉村醫生可享受養老待遇，養老待遇為個人賬戶養老金和基礎養老金。目前，均每人月領取養老金水為770元以上。截至底，參加北京市城鄉居民基本養老保險的鄉村醫生9844人，其中領取待遇人員7116人。