湖南企業退休年齡規劃及企業養老金上漲，退休人員漲工資政策

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）精神，經省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批準，決定從1月1日起，為2013年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，2013年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員）調整增加基本養老金。

二、調整標準

1.2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1 年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。

2.在1項普調基礎上，對2013年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2013年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。

3.在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）退休并領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。

4.在1項普調基礎上，對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。

5.對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標準。

6.2013年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。