一、陜西特崗教師待遇問題

　　根據(jù)《2016教育部關(guān)于特崗教師計(jì)劃實(shí)施工作通知》，特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬(wàn)元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　也就是說，入職后，每年至少是3.1萬(wàn)，同時(shí)，基本所有地方都會(huì)額外自己為特崗教師進(jìn)行補(bǔ)貼，據(jù)了解，目前特崗教師待遇至少在每月3000元以上，部分地區(qū)達(dá)到每月4000-5000元哦。

　　二、陜西特崗教師服務(wù)期滿后出路問題

　　1、三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實(shí)工作崗位。

　　2、服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等享受優(yōu)惠政策。

　　也就是說，服務(wù)期滿后，特崗教師有三條路可以走，一是繼續(xù)留任，會(huì)落實(shí)編制問題，也就是變成國(guó)編教師，二是可以選擇考研，會(huì)在初試時(shí)加10分，且同等條件優(yōu)先錄取，三是可以報(bào)考公務(wù)員，在每年的公務(wù)員招錄考試中，會(huì)有專門針對(duì)“四項(xiàng)基層服務(wù)人員”特設(shè)的職位。當(dāng)然，也可以選擇自主擇業(yè)，但是如果自主擇業(yè)就享受不到特殊照顧了哦！

　　三、陜西特崗教師升遷和評(píng)職稱問題

　　特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校教師同等對(duì)待。

　　也就是說，雖然在服務(wù)期內(nèi)沒有編制，但是各種評(píng)級(jí)評(píng)職稱是與在編教師同等對(duì)待，這方面可以不用擔(dān)心哦！

　　總體來說，特崗教師是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，現(xiàn)在越來越受到了重視，是廣大學(xué)子們一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦！陜西特崗教師5月10日開始報(bào)名，點(diǎn)擊進(jìn)入>>>陜西特崗教師招聘考試報(bào)名入口，大家一定要抓住機(jī)會(huì)哦！