甘肅省計劃招聘特崗教師3400名，應(yīng)、往屆本科生和應(yīng)屆專科畢業(yè)生都可報考，甘肅華圖教育在此分享甘肅特崗教師招聘的相關(guān)政策。

　　1.特崗計劃的相關(guān)保障政策

　　答：為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，按照“自愿報名、擇優(yōu)選拔”的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分：⑴少數(shù)民族學(xué)生加2分;⑵省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分，校級“三好生”加2分……

　　2.特崗計劃實施的資金安排

　　答：“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝�等條件公辦教師年收入水綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水原則上不低于當?shù)赝�等條件公辦教師年收入水。

　　3.特崗老師退休工資、工齡

　　答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。

　　4.特崗的保險問題

　　答：特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險一金。

　　5.特崗教師服務(wù)期滿后就業(yè)政策

　　答：聘任期為3年，鼓勵期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè);聘期結(jié)束后可留在當?shù)厝谓?重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

　　6.“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些？

　　答：由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

　　特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝�等條件公辦教師年收入水和中央補助水綜合確定。同時，按規(guī)定納入當?shù)厣鐣�保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會保障待遇。

　　7.參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？

　　答：(1)特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。

　　(2)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為優(yōu)秀，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學(xué)實踐。