陪產假亦稱護理假，一般是指女方在享受產假期間，男方享有一定時間看護、照料對方的權利。現行勞動法等相關法律規定并未對陪產假進行明確的規定，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數可能不太一樣，下面為你介紹關于天津陪產假的相關知識，希望對你有幫助。

天津陪產假多少天

召開的市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定(以下簡稱《決定》)，標志著國家全面兩孩政策的配套規定在本市正式實施。

根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日。不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育假期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。因此，天津市陪產假為：7天。

對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2、難產，增加產假15天。3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

此外,《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長30日，因此，一般而言，女職工產假為：128天。

國家規定陪產假多少天？

職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天；實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
第二十七條 育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優待與獎勵：
1、在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，并給男方增加護理假5天；
2、自領證之月起至獨生子女十六周歲止，每月給予不低于10元的獨生子女父母獎勵費，并在其退休(職)時給予不低于1000元的一次性獎勵；
3、安排就業、組織勞務輸出時，應當在同等條件下優先安排；
4、其獨生子女優先入托、入園、入學、就醫，有條件的單位可以免費；
5、對貧困的獨生子女父母，優先發放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費；
6、其獨生子女發生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養子女的，由其住所地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭，享受社會救濟金等優待。