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2019三嚴三實專題黨課講稿,學習焦裕祿做一個的好干部

更新:2023-09-13 17:08:57 高考升學網

 黨的十八大以來,高度重視干部隊伍的建設,就培養黨和人民需要的好干部做出了一系列重要論述。2013年6月,在全國組織會議上,提出好干部“二十條標準”,即:信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔。3月,提出“三嚴三實”要求,今年1月,在同中央黨校縣委書記三個班學習座談時,對縣委書記提出“四有”要求,在多個場合,強調領導干部要始終做到個人干凈,對黨忠誠。

  辦好中國事情,關鍵在黨,首先在黨的各級領導干部,領導干部的素養是多方面的,貫穿其中最重要內容就是集中到忠誠、干凈、擔當三個方面。

  忠誠,就是心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒。對黨忠誠,保持了忠誠,關鍵時刻才能靠得住。

  干凈,就是清正廉潔,一塵不染。做到干凈,才能贏得群眾認可。老一代以毛主席為首的第一代締造者,領導中國人民推翻三座大山,建立新中國,兩袖清風,一塵不染,贏得全國人民的尊敬。

  擔當,就是牢記責任,恪盡職守,敢于擔當,善擔當,才能完成黨和人民交給的任務。

  忠誠、干凈、擔當,內含著正確的政治方面、政治立場,內含著高尚的精神境界,道德操守,內含著強烈責任意識,進取精神,是領導干部理應具備的人格、品格、風格。

  忠誠、干凈、擔當,與好干部“20條標準”“三嚴三實”“四有”要求內在一致,對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。所以說,當今社會,時代在呼喚焦裕祿式的好干部。焦裕祿同志,42歲,雖然只在蘭考工作了470多天,但在人民群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑,在黨員干部心中留下了不可磨滅的印象。他帶領群眾戰天斗地,科學排澇,無私奉獻,他是“三嚴三實”的實踐者,他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等偉大精神一樣,過去是,現在是,將來仍是我們黨的寶貴精神財富。

  我們要學習焦裕祿時刻牢記宗旨,心系群眾,心里裝著全體人民,唯獨沒有他自已的公仆精神;學習焦裕祿同志勤儉節約,艱苦創業,敢叫日月換新天的奮斗精神,大興艱苦奮斗之風;學習焦裕祿同志實事求是,調查研究,堅持一切從實際出發,大興求真務實之風;學習焦裕祿不怕困難,不懼風險,革命者在困難面前逞英雄的大無畏精神,大興知難而進之風;學習焦裕祿同志廉潔奉公,勤政為民,為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。

  所以,我想說,如果我們中心的每一位黨員干部,都能夠以焦裕祿精神為旗幟,為鏡子,為標尺,在對此參照中不斷深刻反省,在捫心自問中不斷深入思考,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感,以胸懷百年、勇立潮頭的氣魄來推進我們中心的發展。

  對照“三嚴三實”,做黨的好干部,加強在理想信念之修、黨性之修,道德之修方面下功夫,要首先修德,德要放在干部修養之首,只有這樣,才能以更高的標準審視自己的德行,不斷提升自己的境界,人生境界。學會用權為公,規矩用權,把權力關進制度的籠子里,讓權力在陽光下規范運行。學會遵紀守法,在工作中,一定要講究實事求是,符合客觀經濟規律,用發展的眼光來看問題,因循守舊,固步自封,最終只能被淘汰。

  要勇于擔當,勇于擔當是態度,對領導來講,發現問題是水,回避矛盾是失職,大是大非面前要敢于亮劍,不怕困難,堅持到底。包鋼要“創一流企業,建精神家園,鑄百年基業”,這是一個大事業,在這個美好的藍圖面前,作為一個包鋼人,我們要腳踏實地、實實在在、兢兢業業去認真完成每一次工作,在這個接力賽中,跑好自己的“那一棒”,為包鋼的發展貢獻自己的力量。

  中心經過兩年的發展已初見成效,但同時,我們也要看到面臨的種種困難和不足,我們的基礎條件差、內部發展不衡,人員素質參差不齊,需要花費大量的精力用于內部協調和外部合作,精益管理、卓越績效、員工自主改善等工作與先進單位比仍有較大差距,越是在這樣的時候,越是考驗我們黨員領導干部是否能夠勇于擔當的時候,廣大黨員干部要將“嚴”的精神和“實”的要求轉變為實際行動、具體舉措,自覺做踐行“三嚴三實”的好干部。

  一要堅定理想信念,始終對黨忠誠。要加強對馬列主義、毛澤東和的學習,特別是加強系列重要講話精神的學習教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚和企業精神。

  二要強化黨性修養,嚴守黨的紀律。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩,正確處理好個人和組織的關系,強化黨性修養,帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章,自覺接受黨內生活鍛煉,經常拿起批評和自我批評,以整風精神開展積極健康的斗爭。要以先進典型為鏡,深入開展警示教育和法紀教育。

  三要堅持秉公用權,保持清正廉潔。要正確對待權力,嚴格按法律規范和制度程序辦事。慎獨慎微,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”、作風上的“正派人”。要把抓好黨建作為最大政績,突出從嚴管理干部,突出作風專項整治,堅持有腐必反、有貪必肅。

  四要發揚擔當精神,著力干事創業。各級領導干部要認清自己承擔的歷史責任,主動適應經濟發展新常態,按照“創一流企業,建精神家園,鑄百年基業”的發展戰略,加快推進企業轉型升級、科學發展,為“打造現代化鋼鐵物流企業”做出我們最大的貢獻。


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