摘要：職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

一問：購買養老保險，是否有年齡限制?如有，是多少?

　　答：凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休后領的養老金就越多。

二問：養老保險要交多少年才可領取?屆時領取的養老金可以維持基本生活嗎?

　　答：參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費，當然可以維持。

三問：參保人員繳納養老保險后未達到國家法定退休年齡就去世的，家屬是否可繼承其養老金?

　　答：家屬可繼承參保人員基本養老保險中的個人賬戶部分。

　　四問：養老保險繳滿15年后還不到國家法定退休年齡，請問還要繼續繳嗎?多繳部分領取時怎么處理?

　　答：按照新計發辦法，這種情況的參保人員還必須繼續繳納養老保險，繼續繳納部分每多繳1年增發基礎養老金1%。

五問：按照新計發辦法，中斷的養老保險費不能補繳。那么，以前繳納的保險費會作廢嗎?如不作廢，怎樣處理?

　　答：新計發辦法規定，參加基本養老保險后因故中途中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以后可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢，社保機構已作封存，中斷繳費前后所繳養老保險費可合并計算。