城鄉養老保險并軌，個人儲存賬戶全部轉移，“職工”轉“居民”年限可折算;企業為職工申報繳費基數時，應通過職工本人簽字確認并公示 ;上半年研究生住房補貼申報工作已啟動……7月9日下午，青島市人社局副局長劉衛國做客民生在線，和網民進行在線交流，劉衛國副局長對城鄉養老保險并軌的相關問題給網友進行了講解。

1、城鄉養老保險銜接，年限咋折算?

　　城鄉養老保險制度銜接問題是當天網友比較關心的問題。有網友問，國家從7月1日起宣布城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險可以互相銜接轉移，可是原膠南這里，他7月1日去辦保險的地方問，說沒接到通知。

　　劉衛國答復說，本市依據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，期已制定出臺了《青島市城鄉養老保險制度銜接經辦規程》，目前正在進行程序測試及業務培訓工作，期可以開展此項工作。

　　還有網友問，他是農村戶口，原來在單位入了2年的社保，自至今再也沒入，依據城鄉養老保險制度銜接新政，是不是可以轉入農村新型養老保險里?

　　劉衛國回復說，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員在達到城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡后，可以申請辦理城鄉養老保險銜接手續;參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，其參加城鎮職工養老保險的繳費年限，可合并累加計算為城鄉居民養老保險的繳費年限;個人賬戶儲存額全部轉移，并累計計算個人賬戶養老金。劉衛國說，市民可以攜帶戶口簿、身份證等相關材料到戶籍所在地的村(居)民委員會或街道(鎮)保障中心辦理居民養老參保手續，按照全省統一規定，居民養老保險個人繳費標準全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。

2、公積金繳存基數咋定的?

　　有網友問，青島市每年發布企業工資指導線，但在執行落實中，是否帶有強制性的?主管部門有無考核企業落實最低指導線的具體措施?

　　劉衛國答復：根據相關勞動保障法律法規規定，企業應當在政府發布工資指導線30日內，制定落實工資指導線實施方案，并向勞動保障行政部門備案。企業未按規定將落實工資指導線實施方案向勞動保障行政部門備案的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正。

　　青島市年來按規定調整了最低工資標準，六區月最低工資1500元，四市月最低工資1350元;六區月最低工資1380元，四市月最低工資1220元;七區月最低工資1240元，五市月最低工資1100元。職工提供正常勞動，企業支付的工資不得低于當地最低工資，違反本規定的，由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資。

　　有網友提問，單位現在繳存養老保險跟公積金的基數為什么會比他們的實際崗位工資低1500多元?劉衛國回復，根據現行政策規定，企業從業人員以本人上年度的月均工資作為本年度的月繳費基數，其中，工資額高于青島市上年度在崗職工均工資300%的，以300%為基數;低于青島市上年度在崗職工均工資60%的，以60%為基數。每年企業為職工申報繳費基數時，應通過職工本人簽字確認并公示 ，若認為單位申報的繳費基數不實，可向社會保險稽核部門反映。

3、家住青島的研究生能申領住房補貼?

　　有網友問，他的單位以研究生是青島本地人為由，不給發研究生住房補貼，怎么辦?

　　劉衛國回復：根據《關于在青就業研究生申領住房補貼有關問題的通知》(青人社字〔2015〕121號)文件規定，以后畢業并取得碩士、博士學位的國內研究生，派遣期內在青就業的，須與用人單位通過“青島市高校畢業生就業信息網”和“山東省教育廳高校畢業生就業網”簽訂就業協議，且報到證派遣到用人單位，畢業生戶籍落入本市，且接收單位為畢業生繳納法定的養老 、醫療 、失業、工傷和生育保險的;在國(境)外取得碩士、博士學位的留學生，以后來青就業，具有本市戶籍，且所在單位為其繳納“五險”的可享受研究生住房補貼。文件中并未對生源地有所限制。

　　記者獲悉，上半年研究生住房補貼申報工作已啟動。具體申報流程及各區市的申報時間可登錄青島市高校畢業生就業信息網“重要通知”欄查詢，也可撥打咨詢電話0532-68611002。

4、暫停繳費后能換領新社保卡嗎?

　　前段時間網上出現了延遲退休年齡的新聞及退休年齡表格，就此，有網友提問：表格是真的嗎?國家真的已出臺了延遲退休年齡的政策了嗎?對此，劉衛國做出答復，關于延遲退休年齡問題，國家有關部門正在調研。目前青島市人社局還沒收到延遲退休年齡的文件。

　　還有網友問，他有社保卡，但是幾年前自己成為自由職業者，現在暫時沒有投保，請問如何換領新社保卡?劉衛國說，按照青島市社會保障卡換發相關規定，暫停繳費人員暫時不能換新版社會保障卡，待續保繳費后再按規定辦理新版社會保障卡申領手續。