今年5月，《全國社保基金條例》開始正式實施，決定從5月1日起兩年內，一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%?1.5%，其中個人費率不超過0.5%。

　　日，我市就養老保險費率進行了相關細化。

　　小微企業單位繳費費率執行12%

　　自5月1日起兩年內，階段性降低我市養老、醫療、失業三險費率。其中，城鎮企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%;參加我市城鎮職工基本醫療保險的企業，單位繳費比例從8%降至7.5%;失業保險總費率從2%降至1%。其中，單位繳費比例和職工個人繳費比例均由1%降至0.5%。

　　此外，為了助推小微企業發展，市人社局表示，小微企業比照我市個體工商戶參加城鎮企業職工基本養老保險的辦法，單位繳費費率執行12%。

　　降低社保費率不影響社保待遇

　　那么，階段性降低社會保險費率是否降低社會保險待遇?對此，市人社局表示，各項社會保險待遇都不會因降低費率而降低。

　　“降低社會保險費率，尤其是階段性降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。”市人社局相關工作人員表示，國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。“這是一個前提條件，是要確保的。”

　　同時，市人社局也會根據國務院要求采取相關措施，增強基金收支衡能力，確保參保人員各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。

　　幫你算賬

　　每月將會少繳納多少錢?

　　按繳費基數5175元標準計算，新政策下單位將少繳多少錢?

　　養老保險：單位每人每月需繳納19%，也即少繳5175×(20%-19%)=51.75元;

　　醫療保險：單位每人每月需繳納7.5%，5175元×(8%-7.5%)=25.875元

　　失業保險：單位每人每月需繳納0.5%，5175元×(2%-0.5%)=77.625元

　　月繳費基數上限、下限單位每人每月少繳多少費用?

　　按照通知要求，以下限3105元作為基數，單位均每人每月少繳納的費用為：3105元×(1%+0.5%+1.5%)=93.15元。

　　以上限15523元作為基數，單位均每人每月少繳納的費用為：15523元×(1%+0.5%+1.5%)=465.69元。