靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務、企事業單位后勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。[1] 具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員采取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。下面小編就為大家帶來靈活就業人員養老保險2016最新政策的相關內容，歡迎閱讀!

　　參保人員的范圍是什么?

　　凡是具有大同市城鎮戶口的靈活就業人員或具有本市個體工商戶營業執照及其雇工(非本市戶口亦可)，截止2007年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的均符合參保條件。

　　基本養老保險由哪個部門管理經辦?

　　根據基本養老保險屬地管理原則，凡戶籍在各縣的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，其基本養老保險業務由戶籍所在地的縣企業養老保險經辦機構負責辦理;凡戶籍在各區的城鎮個體工商戶和靈活就業人員原則上由所在地的區企業養老保險經辦機構負責辦理。如本人自愿，也可直接向市企業養老保險管理中心申請辦理。

　　城鎮個體工商戶如何辦理參保手續?

　　城鎮個體工商戶在申請工商注冊登記后，應向當地養老保險經辦機構申請辦理養老保險登記，填報《社會保險登記表》，并提供以下證件和資料：

　　1.營業執照原件及其復印件;

　　2.雇主及雇員身份證原件、復印件;

　　3.雇工的勞動合同書。

　　城鎮靈活就業人員如何辦理參保手續?

　　城鎮靈活就業人員首次參加社會基本養老保險的，需攜帶本人3cm彩色照片一張、“身份證”和“戶口簿”原件及復印件到當地養老保險經辦機構辦理參保手續，符合規定的由養老保險經辦機構核發《職工養老保險手冊》。《手冊》由靈活就業人員本人或中介機構保管，繳費后由養老保險經辦機構負責記錄、驗訖。

　　基本養老保險待遇如何計算?

　　1.基礎養老金：

　　基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×本人累計繳費年限÷1%(繳費年限不滿1年的，計算到月)

　　本人指數化月均繳費工資的計算辦法：先用本人退休當年，前一年，前二年至繳費起始年歷年本人繳費工資分別除以退休前一年，前二年，前三年至繳費起始年的前一年全省在崗職工均工資，求出每年繳費指數，然后用每年繳費指數之和除以本人累計繳費年限，得出均指數，再乘以本人退休時全省上年度在崗職工月均工資。

　　2.個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數按國家統一規定執行)

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　　靈活就業人員養老保險的優惠政策：

　　一、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，并納入基本養老保險范圍，“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　二、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件，進入人力資源市場按個體身份辦理養老保險接續手續。使原國有企業解除勞動關系人員能夠及時繳納養老保險。使他們解決后顧之憂，使其達到 “老有所養”“病有所依”。

　　三、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理，過期不再辦理。從明年1月起，我國將按國家、省有關規定辦理。如果您抓住了這個機會，給您帶來的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年，相當于過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時，養老金水有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。

　　四、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從2012年1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金，2012年補欠費要收滯納金。