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2019年綿陽(yáng)養(yǎng)老金上調(diào)最新消息及調(diào)整發(fā)放到賬時(shí)間安排(原創(chuàng))

更新:2023-09-21 12:22:44 高考升學(xué)網(wǎng)

四川綿陽(yáng)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

養(yǎng)老金上調(diào)5.5%,目前全國(guó)各地已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)落實(shí)啦!

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

截至7月31日,我市全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”按照預(yù)發(fā)金額調(diào)整和“老人”調(diào)待工作以及企業(yè)退休人員調(diào)待工作任務(wù)。全市共502546人享受2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策,月調(diào)整總金額6080.57萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)2017年1-7月調(diào)整總金額4.26億元,每人每月均增加121元,人月養(yǎng)老金由原來(lái)的1839.79元增加到1960.79元。

根據(jù)規(guī)定,2017年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件,但在12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

四川綿陽(yáng)養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

據(jù)了解,2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜相結(jié)合的方式。定額調(diào)整指每人每月增加45元。掛鉤調(diào)整指企業(yè)退休人員以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.8%,繳費(fèi)年限15年及以下的年限每滿年1年增加1元,超過(guò)15年的年限每滿一年增加2.5元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員:按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員,以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.3%。適度傾斜方法今天實(shí)行按高齡段分別給予不同額度的傾斜辦法:70-79歲的每月增加30元,80-89歲的每月增加60元,90歲及以上的每月增加100元。對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,先按1946元保底,再每月增加30元。

本次增加退休人員基本養(yǎng)老金,對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截至?xí)r間為12月31日。

需要特別注意的是,首先,此次調(diào)待,按我省2017年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定的調(diào)待增幅,因此,養(yǎng)老金水相對(duì)較低的人員,調(diào)整增幅可能大大高于5.5%;而養(yǎng)老金水相對(duì)較高的人員,調(diào)整增幅則可能低于5.5%。

其次,此次調(diào)待,我省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”計(jì)發(fā)待遇部分參數(shù)及補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)政策尚未出臺(tái),因此“中人”此次調(diào)待仍在臨時(shí)待遇基礎(chǔ)上暫行調(diào)整,同時(shí)與繳費(fèi)年限掛鉤的部分也暫未調(diào)整發(fā)放,待相關(guān)參數(shù)及政策出臺(tái)后再行核算,一并補(bǔ)發(fā)。

此外,關(guān)于對(duì)高齡退休人員年齡周歲的確認(rèn),一是按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部〔1998〕8號(hào)):“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn);二是按照此次調(diào)待政策,對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截至?xí)r間為12月31日。因此,此次調(diào)待享受高齡傾斜調(diào)整政策的應(yīng)為按照檔案記載年齡在12月31日之前滿70周歲及以上人員。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩、下行壓力加大的情況下,國(guó)家和省、市依然堅(jiān)持為退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,是各級(jí)黨委政府對(duì)退休人員的關(guān)懷。為了確保這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處,市人社部門高度重視本次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作,上下聯(lián)動(dòng),認(rèn)真解讀、準(zhǔn)確把握調(diào)待政策,加班加點(diǎn)整理復(fù)核相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證養(yǎng)老待遇發(fā)放數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,確保將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員手中。

養(yǎng)老金需要交多長(zhǎng)時(shí)間?

據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:

養(yǎng)老金需要繳滿15年,并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。

(現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。以后就不止這個(gè)年齡了,因?yàn)檠舆t退休的方案過(guò)幾年可能實(shí)施…)

養(yǎng)老金一定要連續(xù)繳納15年嗎?

這15年是指累計(jì)繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續(xù)。即只要你交社保交夠180個(gè)月(即15年),退休后就能領(lǐng)養(yǎng)老金啦!

快到退休年齡了,但還沒(méi)交夠15年社保,怎么辦?

其實(shí)還是可以領(lǐng)養(yǎng)老金的的!不過(guò)不是馬上領(lǐng),而是需要繼續(xù)繳費(fèi),直到滿15年。

據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未滿十五年,可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年。

此處有期限:

如果延長(zhǎng)繳費(fèi)5-10年后,女職工已滿60周歲,男職工滿65周歲,還是未滿15年,那么親愛(ài)的老寶寶們,你們就得一次性補(bǔ)齊剩下的錢了…

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