上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以烏魯木齊企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測烏魯木齊的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么烏魯木齊企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于烏魯木齊企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于烏魯木齊企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年烏魯木齊企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年烏魯木齊企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我區(qū)2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍和時(shí)間

本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員（含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員）。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

調(diào)整時(shí)間從2018年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)（一）定額調(diào)整

凡符合2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限15年以內(nèi)，每年按1元增加;繳費(fèi)年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加;繳費(fèi)年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費(fèi)年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），不滿1年的按1年計(jì)算。不滿15元的，按15元增加。

2.按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。以本人2017年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.7%（四舍五入到元）。