企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的焦作職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

養老金由基本養老金和退休津貼構成。1、基本養老金基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金月標準為本人退休前2年均繳費工資的38％，個人賬戶養老金為本人賬戶儲存額的l／120。計算公式為：月基本養老金：退休前2年月均繳費工資×38％ 個人賬戶儲存額×1／1202、退休津貼本《暫行辦法》實施后在機關、事業單位的工作年限和本《暫行辦法》實施前符合國家規定的工作年限，每滿一年，按本人退休前2年月均繳費工資的0。

6％計發退休津貼。計算退休津貼的工作年限最高不超過35年。

計算公式為：月退休津貼=退休前2年月均繳費工資×0。6％×工作年限第十九條本《暫行辦法》實施前參加工作，實施后退休的工作人員，在享受上述基本養老金和退休津貼的基礎上，還享受過渡性養老金。

過渡性養老金以本人退休前2年月均繳費工資為基數，按符合國家規定的工作年限(不超過35年)與繳費年限之差計算，每滿一年增加1％的過渡性養老金。計算公式為：月過渡性養老金=本人退休前2年月均繳費工資×未繳費年限×1％。

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是:

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)/2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)/2 繳費年限1 %

本人均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。