養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

參加基本養(yǎng)老保險的人員達到法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核實，報勞動保障行政部門批準辦理退休手續(xù)后，可按月領取基本養(yǎng)老金。繳費累計12個月為1年。

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%

其中：本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×本人月均繳費工資指數(shù)

1992年底以前歷年本人月均繳費工資指數(shù)取值為1.0，1993年至建立個人賬戶前一年本人實際月均繳費工資指數(shù)小于1.2時，按1.2計算。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)(附后)

計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，不足1年的按1年計算。

二、在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員(即“中人”)，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人指數(shù)化月均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限(計算到月)

調(diào)節(jié)金為調(diào)節(jié)金基數(shù)乘以計發(fā)比例。

調(diào)節(jié)金基數(shù)為130元，計發(fā)比例2006年為90%，以后每年遞減10%，直至取消。

養(yǎng)老保險的計發(fā)與退休上年度全省社會均工資、歷年繳費工資的高低、繳費年限的長短、退休年齡等有關。