養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、新人

即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，即：從參工作時間到建立基本養(yǎng)老保險賬戶時間，下同)累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)(注：不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休)：

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

二、中人

即1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金

1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

其中，本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數。

新人計算均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數確定(2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式為：

n均指數=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N

X——當年本人繳費工資;

C——2005年及以前為當年全省職工均工資，2006年起為上一年全省在崗職工均工資;

N——本人繳費年限(1996年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。

中人計算均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數確定(2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規(guī)定計算并封頂)。計算公式同新人計算均指數，其中N本人繳費年限，(為1990年1月1日及以后至退休時的實際參保繳費年限)。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數