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攀枝花退休工資計(jì)算方法,攀枝花養(yǎng)老金計(jì)算公式

更新:2023-09-16 10:07:32 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。

【計(jì)算方法介紹】:

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

②過渡性養(yǎng)老金=÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

③個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

④定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金+統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式

【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資÷2×繳費(fèi)年限×1%

【注】本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

【溫馨提示】:由于客觀原因,全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:

年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×]

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算解析

1、養(yǎng)老金的多少,與購買的時(shí)間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時(shí)間長,退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多,反之就少。由于每個(gè)人每個(gè)時(shí)段的繳費(fèi)數(shù)量不一,因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

2、計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。

3、在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值。低限為0.6,高限為3。

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