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2025年煙臺退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及養(yǎng)老金調(diào)整方案

更新:2023-09-15 21:31:37 高考升學(xué)網(wǎng)

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。

煙臺市2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作已正式啟動,這是煙臺市自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

據(jù)了解,今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員,總體調(diào)整的均水為5%,其中企業(yè)5.42%,機關(guān)事業(yè)單位3.9%。本次調(diào)整共惠及我市74萬退休人員,年需資金約15億元。

在具體調(diào)整辦法上,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。

其中:定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會公,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按每人每月增加52元養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金:第一部分,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整;第二部分,根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點,企業(yè)與繳費年限階梯式掛鉤調(diào)整,機關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級掛鉤調(diào)整。

適當(dāng)傾斜,主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水,對達(dá)到70歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。此外,今年還對企業(yè)一至四級工傷退休人員進(jìn)行傾斜,如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時,按35年調(diào)整增加。

值得注意的是,本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

目前,煙臺市調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在有序推進(jìn)中,預(yù)計7月底前將增發(fā)及補發(fā)的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。

調(diào)整的政策依據(jù):

1、定額調(diào)整:52元

2、掛鉤調(diào)整:

①按本人12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整;

②與繳費年限掛鉤調(diào)整:企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限長短,根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤,對15年(含)以下的部分,每滿1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年月增加3元;46年以上的部分,每滿1年月增加3.5元。

3、適當(dāng)傾斜:

①12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。

②對1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員,分人群再適當(dāng)傾斜,其中:正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

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