退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

2020年株洲職工退休金待遇調整方案細則，退休職工漲工資最新消息

株洲市23萬企業退休人員養老金標準再次上調。5月18日，市財政局社會保障科負責人表示，此次調整從2020年1月執行，目前，新增部分（含補發）的養老金已陸續發放到位。至此，株洲市的企業退休人員養老金實現“十一連漲”。

上月，省人社廳、省財政廳發布《關于2020年調整企業退休人員基本養老金的通知》，調整標準為，2020年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，每人每月增加基本養老金110元；再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足187元的，按187元調整增加。

在上述普調基礎上，對2020年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員，再每人每月增加基本養老金50元；對2020年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，再每人每月增加基本養老金70元。“調整額度可以累加，全市月人均增加養老金192元，其中市本級月人均增加養老金205元。”上述負責人介紹，此次調整涉及全市企業退休人員23萬人，其中市本級10.77萬人。全市每月需增加發放養老金4416萬元，其中市本級增加2208萬元。待遇計算調整工作已在4月底前完成，財政資金也已撥付到位，并發放到個人手中。