退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

領取養老金的條件

養老金的領取也有一定的條件：

需要交滿15年后才能領取！

根據我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領取。

現在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。不過以后就可能不止這個年齡了，因為延遲退休的方案過幾年可能實施…

說到這里也許有街坊會問：

如果因為各種原因導致社保斷繳，

沒有連續性繳納的話，那還能領取養老金嗎？

其實，這個問題并不需要那么擔心哦！

一起來看看繳費年限怎么算吧~

繳納年限怎么算

15年繳費年限指的是累計繳納的年限，也就是說，中間可以有中斷，不需要連續，只要你交社保交夠180個月(即15年)，退休后就能領養老金啦!

很多小伙伴會問了↓

滿15年后還要再交嗎？

之前就有童鞋留言問過小編，養老保險交夠15年了，還要繼續交嗎?繼續交會不會很虧？

人社部有關負責人表示："不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。"

劃算的原因，小編整理了有這些：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休后能拿到的錢就越多;

2、養老金的多少，與東莞的均工資有關。如果你的工資低于東莞均工資水，那你更要交了!

3、因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休后反而能拿到較高的養老金。

未滿15年年限怎么辦？

據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：如果延長繳費5-10年后，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那么你們就得一次性補齊剩下的錢了...

說到這里，

東莞人最關心的問題來了！

交了那么多，能拿回多少？

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金，

其中，月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)