1、長春企業退休養老金最新消息

此次養老金調整主要包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個部分。

定額調整

每人每月39元

掛鉤調整

與繳費年限掛鉤。繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.2元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.6元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.9元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加5.0元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。

與基本養老金水掛鉤。調整金額為底本人月基本養老金數額的1%。

傾斜調整

高齡傾斜。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元；年滿75-79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足72.5元的按72.5元執行。

企業退休軍隊轉業干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地企業退休人員月人均基本養老金水的，補足到該水。

例如：張先生，繳費年限為37年，截至12月31日年滿70周歲，12月基本養老金2000元，本次調整養老金計算方法如下：

1.定額調整39元；

2.掛鉤調整，分兩部分

第一部分：繳費年限調整，應分為四部分分別計算后加和。即：

（1）1-25年部分（共25年）：25×1.2=30元

（2）26-30年部分（共5年）：5×2.6=13元

（3）31-35年部分（共5年）：5×3.9=19.5元

（4）36年及以上部分（共2年）：2×5 =10元

計算后，將四部分加和為30+13+19.5+10=72.5元；

第二部分：與基本養老金水掛鉤，即

2000×1%=20元；

3.傾斜調整

截至12月31日，張先生年滿70周歲，調整40元。

因此，張先生本次調整金額為39+72.5+20+40=171.5元。

本次調整，退休人員還可按以下簡便辦法計算：月增加金額=（8月份發放總金額-7月份發放養老金金額）/8個月。

2、2020年吉林養老金調整最新消息

吉林省人社廳官網發布關于2020年調整退休人員基本養老金的通知，正式公布了2020年養老金上調標準和具體金額。

吉林省的養老金調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，這也是國家統一要求的調整辦法。

其中，定額調整——每人每月增加39元。這個金額不算高，但也不算低。

掛鉤調整——與繳費年限掛鉤，25年以下部分，每滿一年增加1.5元；26年至30年部分，每滿一年增加2.5元；31年至35年部分，每滿一年增加3.5元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年增加4.5元。

與基本養老金水掛鉤。企業退休人員月增加1%；機關事業單位退休人員增加0.97%。http://www.ahfz001.com

傾斜調整——

4類人可以享受到傾斜調整，可以額外多漲一些錢。

1、高齡退休人員，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2、艱苦邊遠地區每人每月增加5元。

3、工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足67.5元的，按67.5元執行。

4、企業退休軍轉干部補足到均水。

先來說一下吉林省2020年養老金調整方案，最令人印象深刻的地方就是掛鉤調整，充分體現了長繳多得和縮小養老金差距的精神。

繳費年限長的人有福了

在跟繳費年限掛鉤部分，繳費年限越長，上漲金額越多，所以繳費年限長的人有福了，可以多漲一些錢，這也有利于激勵更多人去延長繳費。

比如如果繳費年限25年，那么可以上漲37.5元，而繳費年限35年，可以上漲37.5+12.5+17.5=67.5元。

企業退休人員漲幅略高

在跟養老金掛鉤調整時，企業退休人員上漲1%，機關事業單位退休人員增加0.97%，企業退休人員的漲幅更高一些。

不過，漲幅只多了0.03個百分點，高出的漲幅幾乎可以忽略不計了，比如兩個人的養老金都是3000元，那么企業退休人員漲30元，機關事業單位退休人員漲29.1元，多漲了9毛錢。

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