泉州企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-13 05:16:25 高考升學網

1、泉州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

日前，福建省政府下發(fā)了2020年關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知，2020年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員，從今年1月1日起，月人均增加基本養(yǎng)老金200元。

泉州市社保中心黃龍水主任介紹，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整與當?shù)匚飪r上漲指數(shù)、上年度在崗職工社會均工資及退休人員個人繳費年限掛鉤。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整，在普調155元（物價上漲指數(shù)45元、在崗職工均工資增長110元）的基礎上，按退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發(fā)1.5元。個人繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算，7個月以上不足一年的，按一年計算。

退休、退職人員的入伍時間，以退休審批時組織認定的為準。2020年企業(yè)退休養(yǎng)老金的調整標準，從1月1日起實行，前4個月未發(fā)的新增養(yǎng)老金將于本月底前補發(fā)到位。

此外，上述退休人員部分群體還將適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。下列兩項條件同時符合的人員，將按就高一項增發(fā)：一是具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調整的基礎上，分別按下列標準再增發(fā)基本養(yǎng)老金，正高級職稱的退休、退職科技人員每人月增發(fā)100元，副高級職稱的退休、退職科技人員每人月增發(fā)80元；二是，上述退休、退職前具有高級技師資格，且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調整的基礎上，每人月增發(fā)80元。

如在2020年1月1日至12月31日期間，達到70周歲的退休、退職人員（含在2020年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員），在本次基本養(yǎng)老金普遍調整的基礎上，每人月增發(fā)40元。如是企業(yè)軍轉干部，本次基本養(yǎng)老金調整前月基本養(yǎng)老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加2020年基本養(yǎng)老金調整。

2、2020年福建養(yǎng)老金調整最新消息

各設區(qū)市人民政府、潭綜合實驗區(qū)管委會：

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）精神，以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復意見，經省政府同意，決定從2020年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。http://www.ahfz001.com

二、調整水

總體調整水按照12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。

三、調整辦法

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：

（一）定額調整部分

退休人員每人按55元調整。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。退休人員按本人12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2.35%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

（三）適當傾斜部分

1.在1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。

2.對12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，12月的基本養(yǎng)老金低于2644元的，補齊至2644元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調整。

四、其他調整政策

（一）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。

本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。

（二）“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。

（三）納入各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）機關事業(yè)社會保險經辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。

五、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，其中：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。

同時按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

各設區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)和省直有關部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。

六、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。

各設區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)和省直有關部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求，切實加強領導，精心組織實施，正確引導輿論，確保各項工作穩(wěn)進行，于2020年7月底前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。

廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已納入省級統(tǒng)籌統(tǒng)收統(tǒng)付，按照本通知規(guī)定的辦法調整養(yǎng)老金。

實施過程中遇到的問題，各級人社、財政部門應及時向當?shù)卣埵荆⑾蛏霞壷鞴懿块T報告。各設區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)應在基本養(yǎng)老金調整工作基本完成后，于2020年8月15日前將工作總結報送省人社廳、財政廳。