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2025年鎮(zhèn)江退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

更新:2023-09-18 08:23:16 高考升學(xué)網(wǎng)

鎮(zhèn)江退休工資及養(yǎng)老金一直都是年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲,和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間,養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起,養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整,基本上在5月底調(diào)整到位,目前鎮(zhèn)江養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息,不過預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多,讀者可以參考2020年鎮(zhèn)江養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年鎮(zhèn)江退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2025年鎮(zhèn)江退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

2020年鎮(zhèn)江退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

各市、縣(市、區(qū))人民政府,省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團(tuán)公司:

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào))精神,經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就2020年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:

一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

(一)普遍調(diào)整

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元。

2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同),每月增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的,按30元增加。

3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.4%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

(二)適當(dāng)傾斜

1. 12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

2.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國(guó)家2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,繼續(xù)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

四、組織實(shí)施

各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象。對(duì)自行提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策、增加傾斜對(duì)象的地區(qū),將予以通報(bào)問責(zé),并作為撥付省級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助資金的考量因素和核定地方管理性缺口的依據(jù)。

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