高考升学网_国产刚发育娇小性色xxxxx_一个为高考升学提供有价值信息的网站

2025年肇慶退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

更新:2023-09-19 23:34:17 高考升學(xué)網(wǎng)

肇慶退休工資及養(yǎng)老金一直都是年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲,和去年一樣漲了5%。不過(guò)不同省份、不同收入、不同工種之間,養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起,養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整,基本上在5月底調(diào)整到位,目前肇慶養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息,不過(guò)預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多,讀者可以參考2020年肇慶養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年肇慶退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2025年肇慶退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

2020年肇慶退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

各地級(jí)以上市人民政府:

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào))規(guī)定,經(jīng)省人民政府同意,從2020年1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整范圍

(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,12月31日前(含本日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2020年1月1日起調(diào)整。2020年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起調(diào)整。2020年6月達(dá)到國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件,2020年7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,不參加本次調(diào)整。http://www.ahfz001.com

(二)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,12月31日前(含本日)已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2020年1月1日起調(diào)整。12月退休、2020年1月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,不參加本次調(diào)整;在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其退休年度視同為2020年。

二、調(diào)整辦法

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加60元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1.每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。

2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算,下同)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的,超過(guò)15年的繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。增加額少于15元的,按15元發(fā)放。

(三)傾斜調(diào)整。

1.對(duì)符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整。2020年6月30日前(含當(dāng)日)年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)60元,全年720元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)110元,全年1320元;年滿80周歲不滿85周歲的,每人每月加發(fā)170元,全年2040元;年滿85周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)220元,全年2640元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)350元,全年4200元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)600元,全年7200元。對(duì)上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的,按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水計(jì)發(fā)。

三、待遇發(fā)放安排及資金來(lái)源

基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的退休人員,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放,所需資金由原渠道解決。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,本次調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中,個(gè)人賬戶余額支付部分按照參保人退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占首次計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計(jì)算;個(gè)人賬戶余額為零時(shí),本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

四、組織實(shí)施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復(fù)雜,各市要提高認(rèn)識(shí),高度重視,嚴(yán)格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實(shí)。

(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,不折不扣執(zhí)行中央決策,直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。

(二)確保發(fā)放。各市要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等措施,增強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,并于2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,不得拖欠。

(三)加強(qiáng)調(diào)度。各市應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度,從本通知下發(fā)之日起,于每周三以書面形式向省社保局上報(bào)本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況(應(yīng)籌集資金和已到位資金)、應(yīng)調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等,省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度和督辦。

(四)按時(shí)上報(bào)。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后,各市要及時(shí)匯總數(shù)據(jù),認(rèn)真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報(bào)告,并填寫《2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》,于2020年8月10日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,抄送省社保局。

相關(guān)文章

最新圖文

蘭州退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方

時(shí)間:2024-04-15 01:0:37

濰坊退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方

時(shí)間:2024-04-15 01:0:10

烏魯木齊退休工資養(yǎng)老金計(jì)

時(shí)間:2024-04-15 01:0:03

紹興退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方

時(shí)間:2024-04-15 01:0:44
主站蜘蛛池模板: 苏州温测仪器有限公司-苏州炉温跟踪仪|苏州隔热箱|苏州炉温测试仪|苏州恒温恒湿箱 | 吸音板_隔音板多少钱_降噪声学材料_环保阻燃防火_吸声装饰工程定制_厂家价格直供 - 佛山天阶声学材料厂 | 西克制冷官网│制冷机组冷风机冷库设备厂家-西克制冷(无锡)有限公司_西克制冷(无锡)有限公司 | 佳龙食品集团|高端辣条领导品牌| 潍坊卓瑞机械有限公司,输送设备,石灰消化设备,餐厨垃圾设备,化机浆设备,污泥脱水 | 中国国际石油石化技术装备展览会|振威展览 | 上海便携式液体_日本理音液体_HACH液体颗粒计数器,metone尘埃粒子计数器-上海翰森科学仪器有限公司 | 四川川亚电子科技有限公司 | 康拓威技术(深圳)有限公司|Theia镜头代理商|安讯士AXIS摄像机|安讯士监控系统|博世BOSCH监控|博世会议系统|索尼SONY监控|松下PANASONIC监控|三星韩华SAMSUNG监控|霍尼韦尔Honeywell|海康|大华|华为监控|Theia无畸变镜头|AXIS监控|安讯视摄像机 | 深圳沃亚游学官网丨国外游学丨国际夏冬令营丨美国游学线路丨出国短期游学丨亲子海外游丨游学咨询: 0755-83843308 | 盘扣租赁|盘扣架租赁|盘扣脚手架|盘扣脚手架租赁|盘扣式脚手架|盘扣式脚手架租赁-北京亚欧盟盘扣租赁有限公司 | 苏州ERP定制|苏州CRM|苏州OA|苏州BPM|进销存管理系统-苏州中尚信息科技有限公司 | 徐州户外广告,标识标牌,展陈空间,精神堡垒-徐州雅努思文化发展有限公司 | 矿用三环链|锻打/焊接三环链|矿车万能环|三环链销子-济宁卓力工矿设备有限公司 | 太原万通汽车学校[官网]-太原好的汽修培训学校,学新能源汽车技术,学汽修,学汽车检测与维修技术 | 净水器厂家_杭州净水器厂家_杭州拥政科技有限公司 | 面粉加工成套设备|面粉加工设备|面粉加工机械|面粉机组设备-河南成立粮油机械有限公司 | 西安真石漆_无机涂料厂家_无机涂料多少钱一个平方—陕西秦森环保科技有限公司 | 江西省力速数控机械有限公司丨火花机丨龙门加工中心丨镜面火花机丨卧式加工中心 | 节能设备|余热回收|蒸汽压缩机|脱硝-河北耀一节能设备制造有限责任公司 | 制砂机锤头_锤式破碎机锤头_粉煤机锤头_巩义市东辰实业 | 压力试验机,万能试验机-北京大地华宇仪器设备有限公司 官网 | 华药药业集团|华药修医师|修医师浸膏|河南华药药业有限公司 | 液压尾管悬挂器,机械式尾管悬挂器价格,石油套管扶正器厂家,连续油管悬挂器,高压双塞水泥头,免钻塞注水泥分级箍,单塞套管水泥头价格,弹性套管扶正器,铸铝钢性扶正器,钢性套管扶正器厂家 | 无锡大型数控龙门铣,喷涂加工,回火抛丸加工,精密不锈钢焊接机床身机床底座制造加工-无锡美高帝机械有限公司 | 玉米加工机械_玉米加工设备_玉米深加工机械_玉米糁加工设备--滑县鑫丰粮油机械有限公司 | 衢州网站建设_网络公司_做网站_网站制作_网页设计-优骆网络 | 远程供电系统-电源发生器-隔离电源转换器-深圳市安博特电源设备有限公司 | 模具|晒纹-咬花-拉丝纹-立体纹-东莞市佳毅激光科技有限公司 | 物联网环控器-智能养殖监控系统-智能化养殖控制器-养殖环境控制器-朗锐恒科技 | 烧腊培训,广东有实力的烧腊培训[免费试吃],广式烧鸭培训-烧鹅培训-学烧腊选广州嘉政 | 学汽修-汽修培训-郑州万通汽车学校[官网] | 喜来顺财经-专注于财经领域的综合性网站| 柱状_椰壳_蜂窝_果壳_粉状活性炭_活性炭厂家 - 銮桦净化 | 长沙网站建设,网站设计制作,长沙小程序开发,公众号开发,长沙叶老设计 | 深圳展厅设计_产业园区展馆设计_展馆设计公司_健康产业展馆设计_展厅设计哪家好_华竣国际 | 深山工作室提供网络投票系统|微信公众号投票|微信公众号小程序|抖音小程序|百度小程序|微信公众号开发|企业网站建设 | 线性排水沟-成品排水沟-树脂排水沟-树脂混凝土,缝隙式排水沟-时利和 | 潍坊沃林机械设备有限公司-牵引式风送果园打药机,悬挂式风送果园喷雾机,自走式果树喷药机,车载式风送远程喷雾机-潍坊沃林机械设备有限公司-牵引式风送果园打药机,悬挂式风送果园喷雾机,自走式果树喷药机,车载式风送远程喷雾机 潍坊网络推广,临沂360推广,东营360推广,枣庄360推广,潍坊网站建设,潍坊网络公司,潍坊360搜索,潍坊APP开发,潍坊360推广,潍坊360代理,潍坊点睛网络科技有限公司 | 输送机电动滚筒_山东电动滚筒_输送机滚筒_皮带输送机-山东中输输送机械有限公司 | 两面针(江苏)实业有限公司-原两面针(扬州)酒店用品有限公司 |