大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么寧波社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、寧波養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個月

一 、調(diào)整辦法保持延續(xù)

根據(jù)國家規(guī)定，我省調(diào)整辦法繼續(xù)實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調(diào)整辦法。

一是定額調(diào)整。所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受30元的定額調(diào)整金額，體現(xiàn)了公原則。

二是掛鉤調(diào)整。包括與本人繳費年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養(yǎng)老金水的不同，掛鉤調(diào)整部分的金額也會有所不同，體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機(jī)制。從具體標(biāo)準(zhǔn)看，繳費年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元（月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元）；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計算。

三是適當(dāng)傾斜。在享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)了對他們的特殊照顧，即2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水的，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)足。

二 、調(diào)整金額因人而異

從上述調(diào)整辦法可以看出，每一位退休人員的調(diào)整金額，需要對應(yīng)退休人員本人具體情況進(jìn)行計算。由于繳費年限、養(yǎng)老金水和年齡不同等原因，退休人員實際增加的金額是不同的。

例如：某位退休人員今年72歲，繳費年限是35年，此次調(diào)整前基本養(yǎng)老金為每月4566元，按照我省今年調(diào)整辦法，該退休人員此次基本養(yǎng)老金增加金額為四部分：

一、定額調(diào)整30元

二、繳費年限掛鉤調(diào)整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）

三、本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整57.08元（4566×0.0125=57.08）

四、高齡傾斜25元

四部分共計187.08元，見分進(jìn)角后實際增加金額為187.1元。

三 、政策落實及時到位

此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補(bǔ)發(fā)，今年7月底前，全省各級人社部門會將所有調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，把黨和政府的溫暖及時送到退休人員手中。

二、寧波養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

三、寧波養(yǎng)老金計算公式和方法是什么

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資，和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。