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衡陽市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,衡陽市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式

更新:2023-09-21 18:05:03 高考升學(xué)網(wǎng)

衡陽市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,衡陽市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式

 (通訊員 付媛媛 李青松) 今年,我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來“十連漲”,均上漲幅度為10%左右。日前,市人社部門根據(jù)市政府常務(wù)會(huì)議精神,啟動(dòng)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,決定從1月起調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,13月的增資將于4月10日前發(fā)放到退休人員手中,4月起增資部分隨工資發(fā)放,決不發(fā)生新的拖欠。此次調(diào)待是2005年以來的第十次調(diào)整,將惠及全市24萬余名企業(yè)退休人員。

  調(diào)整范圍:凡2013年12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍,調(diào)整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。參照機(jī)關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和國(guó)有大中型改制企業(yè)參照公務(wù)員管理的企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo),及新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人,依照規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的原國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休的職教、幼教不列入調(diào)整范圍。

  調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):分為普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和高齡、工殘傾斜部分。普調(diào)方面:凡符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā);高齡傾斜方面:2013年12月31日前年滿70周歲至80周歲的退休人員,每人每月再增加50元,80周歲及以上的退休人員每人每月再增加70元。工殘退休人員保底165元(工齡以27.5年保底),每人每月再增加50元。

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

  繼續(xù)調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是市委、市政府保障和改善民生的重要舉措。我市人社部門將組織人員加班加點(diǎn)修正退休人員數(shù)據(jù),認(rèn)真調(diào)待,積極籌措資金,確保4月10日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

養(yǎng)老規(guī)劃
請(qǐng)?zhí)顚懜鬟x項(xiàng)并計(jì)算結(jié)果!
計(jì)算方法:
基礎(chǔ)退休金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。

說明:通過本計(jì)算器,可以根據(jù)您上年度均月工資及您所在市職工上年度均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長(zhǎng)率幾默認(rèn)職工工資增長(zhǎng)率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。
計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)
P3=Y×N×X
參數(shù)含義及解釋:
P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3?過渡性養(yǎng)老金
Q?職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
W?參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月均工資
N?繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,計(jì)算到月,累計(jì)12個(gè)月為1年)
Y?本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資,是本人均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月均工資的乘積
X?計(jì)發(fā)系數(shù),按1.3%取值
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