一，辦理退休的條件：

　　1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續繳納期限符合國家有關規定的;

　　2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲;工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲;

　　3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲;　　4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。

　　二、辦理退休的手續：

　　1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，并提交下列材料：

　　( 1 )委托代理單位介紹信;

　　( 2 )存檔憑證及存檔合同;

　　( 3 )本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;

　　( 4 )身份證原件和復印件一份;

　　( 5 )養老保險繳費憑證;

　　( 6 ) 2 寸照片一張。

　　2 、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：

　　( 1 )勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份;

　　( 2 )本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。

　　3 、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：

　　( 1 )勞動鑒定書面申請;

　　( 2 )與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料;

　　( 3 )一寸照片三張，勞動鑒定費及服務費 200 元(代收)。

　　4 、經審核符合退休條件后，本人到社保部清算養老保險個人帳戶，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。

　　三、其他有關規定：

　　1 、根據京勞社發( 2000 ) 150 號文件規定，存檔人員退休后實行屬地管理，退休費的領取到本人戶口所在地街道(鎮)勞動部門，人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止;

　　2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印制的退休證;

　　3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道(鎮)勞動科辦理退休費領取手續;

　　4 、已建立住房公積金的退休人員，可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續;

　　5 、已參加基本醫療保險的退休人員，退休后將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所;

　　關于職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題，有關政策規定：1.正常退休年齡，男年滿60周歲;女干部年滿55周歲;女工人年滿50周歲。2.特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。3.符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國發〔1978〕104號文件規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認，并相應計算有關退休待遇，其退休時間從審批機關批準之月計算，養老金從批準的次月起納入統籌。

　　實際上在法定退休年齡之前的范圍內就應該有勞動權利，現行的各種“減員增效”的辦法和措施，事實上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權利。